工作職責
1.與研究團隊溝通測試方案,充分理解方案并提出合理建議,指定測試時間進度表。將測試方案分解為各類執(zhí)行文件,組織測試啟動會,安排分工,讓團隊成員充分理解執(zhí)行流程、要點、注意事項。確保各項測試按時、按質(zhì)、按量完成;
2.負責安排人員、儀器、場地等資源執(zhí)行功效測試所包含的:CRF設(shè)計、樣品制備、簽到接待、產(chǎn)品操作、儀器測定、專家評估、受試者自評、依從性管理、禮金管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計復核等全部工作;
3.與招募團隊溝通招募要求,跟進招募進度,恪守各項測試的入排標準,確保測試按照既定的時間進度執(zhí)行;
4.負責受試者的測試現(xiàn)場管理,確保測試有序推進。
5.負責測試結(jié)束后的原始資料存檔,樣品封存移交;
6.負責儀器設(shè)備、場地設(shè)施等固定資產(chǎn)的維護;
7.在研究團隊的指導下,配合完善實驗室資質(zhì)和能力的建設(shè);
8.熟悉并掌握實驗室各儀器設(shè)備操作及原理;
9.對化妝品人體功效測試的結(jié)果數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析、撰寫測試報告,處理報告的售后變更工作;
10.上級交付的其他工作任務(wù)。
任職資格
1.化妝品學、醫(yī)學、藥學、生物、化學、質(zhì)量檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)具備相關(guān)工作經(jīng)驗也可;
2.大專及以上學歷,具有3年以上化妝品功效檢測研究經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3.強烈的責任心、工作積極主動,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉使用Office等辦公自動化工具。