快樂(lè)猴是美團(tuán)自營(yíng)社區(qū)超市，依托自有供應(yīng)鏈和門(mén)店管理體系，聚焦家庭用戶的三餐所需，為消費(fèi)者提供高質(zhì)價(jià)比的食雜商品?？鞓?lè)猴以數(shù)字化能力與科學(xué)品控為基礎(chǔ)，不斷滿足消費(fèi)者對(duì)“省”和“便利”的需求。
崗位職責(zé)
1、確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)高效在門(mén)店落地，提升銷(xiāo)售與毛利；
2、理解商圈和用戶，據(jù)此對(duì)門(mén)店品類(lèi)和商品經(jīng)營(yíng)方向有清晰的認(rèn)知，通過(guò)品類(lèi)/商品經(jīng)營(yíng)、拉新、營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)店布局、商品訂貨、陳列、服務(wù)，售后，庫(kù)存管控等；
3、管控店內(nèi)損耗、提升門(mén)店人效，優(yōu)化可控費(fèi)用（如物料，水電煤等營(yíng)運(yùn)費(fèi)用），達(dá)成主要考核KPI；
4、對(duì)內(nèi)各協(xié)同部門(mén)的日常高效交互，達(dá)成共識(shí)，高效執(zhí)行總部和區(qū)域新項(xiàng)目落地；
5、對(duì)外關(guān)系的建立維護(hù)，如相關(guān)政府職能部門(mén)（市場(chǎng)管理、消協(xié)等）、物業(yè)關(guān)系，打造協(xié)作融洽的合作伙伴；
崗位基本需求
1、具有零售運(yùn)營(yíng)的思維模式，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注客戶價(jià)值和客戶體驗(yàn);
2、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)，有商人視角；
3、勇于承擔(dān)，樂(lè)于分享，指導(dǎo)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)能力，能夠打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，形成階梯化人才成長(zhǎng)模式；
4、具備建設(shè)組織和體系搭建能力，可以制定并落實(shí)各環(huán)節(jié)的流程；
崗位亮點(diǎn)
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
2.良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)，能夠快速提升自身管理能力和職業(yè)素質(zhì)。
3.公司提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠持續(xù)提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展價(jià)值。