職位描述
財(cái)務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)公司整體和各業(yè)務(wù)層面的財(cái)務(wù)管理工作,通過建設(shè)專業(yè)、全面、復(fù)合的財(cái)務(wù)管理能力和與業(yè)務(wù)經(jīng)營的緊密結(jié)合來支持公司健康發(fā)展。目前財(cái)務(wù)平臺(tái)擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、規(guī)劃分析、財(cái)務(wù)BP和內(nèi)控內(nèi)審等主要工作方向。我們的目標(biāo)是建設(shè)業(yè)界一流的財(cái)務(wù)管理能力和經(jīng)營支持體系,為公司戰(zhàn)略的正確落地、投入效率的持續(xù)提升、業(yè)務(wù)價(jià)值的不斷增長保駕護(hù)航。歡迎加入財(cái)務(wù)平臺(tái),攜手一起向未來!
崗位職責(zé)
1. 從多個(gè)角度挖掘探索籌建降本路徑,制定前置倉租金年度預(yù)算和降本目標(biāo),并追蹤監(jiān)控達(dá)成情況,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
2. 跟進(jìn)標(biāo)的二審流程,完善財(cái)務(wù)審核指標(biāo),支持二審決策;
3. 從多個(gè)角度建立財(cái)務(wù)模型,全面評(píng)估租金合理性和業(yè)務(wù)策略帶來的財(cái)務(wù)影響,并提示風(fēng)險(xiǎn);
4. 建立行業(yè)對(duì)標(biāo)能力,監(jiān)控行業(yè)經(jīng)營和策略變化,進(jìn)行策略和成本對(duì)標(biāo);
5. 運(yùn)營流程優(yōu)化、日常審批等
崗位基本需求
1. 具備數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感性、分析和解決問題的能力,邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn);
2. 強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力、投入度高、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
3. 具有強(qiáng)人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
4. 踏實(shí)勤奮,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
具備以下者優(yōu)先
零售行業(yè)選址和租金管理經(jīng)驗(yàn)
崗位亮點(diǎn)
1. 深度參與業(yè)務(wù)模式探索及業(yè)務(wù)運(yùn)營,提升財(cái)務(wù)綜合能力;
2. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽