崗位職責(zé):(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,薪酬按照無經(jīng)驗核算)
1、供應(yīng)商管理?:與供應(yīng)商溝通并建立良好的合作關(guān)系,維護與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系,同時開發(fā)新的供應(yīng)商,并進行評估、談判及合作關(guān)系的建立與維護?。
?2、市場分析與價格控制?:調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定采購需求和采購時機,進行價格比較,確定合理的采購成本,通過詢價、比價、議價等方式控制采購成本。
?3、質(zhì)量控制?:參與供應(yīng)商的質(zhì)量體系評估,確保供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力符合標(biāo)準(zhǔn),同時對合同條款的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督,及時處理各種質(zhì)量問題?。
?4、采購計劃與訂單管理?:根據(jù)生產(chǎn)計劃編制所需的物料需求計劃,并跟進計劃的落實情況,與供應(yīng)商簽訂長期合作協(xié)議,定期評估合作狀態(tài),跟蹤訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決生產(chǎn)中的各種問題2。
?5、數(shù)據(jù)分析與報告?:負責(zé)收集各項目需求信息及市場信息,進行價格比較,確定合理的采購成本,同時匯編采購統(tǒng)計資料,撰寫采購報告,為上級采購決策提供依據(jù)?
6、協(xié)調(diào)溝通?:與公司內(nèi)部其他部門密切協(xié)作,確保供料渠道暢通,妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保部門之間的工作有序進行?。
7、應(yīng)付賬款核對與支付控制:根據(jù)供應(yīng)商的付款條款與到貨、開票進度,按期與供應(yīng)商進行對賬及付款處理。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)?:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工科專業(yè)為主。
2、工作經(jīng)驗?:3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,新項目的材料調(diào)研、資源尋找、成本分析等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。
3、?技能要求?:熟悉采購流程、常用軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。熟練應(yīng)用各類辦公軟件,如Office、金蝶、SAP等,以及良好的英語溝通能力。
4、?特定領(lǐng)域知識?:了解光/電 元器件、連接器、PCB、結(jié)構(gòu)件等的大致市場價格,精通采購業(yè)務(wù),有微組裝、JG/國產(chǎn)化器件的供應(yīng)商資源優(yōu)先。
5、?其他要求?:具備良好的責(zé)任心、抗壓能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠接受必要的加班,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù),有寶寶優(yōu)先。