崗位職責(zé):
1.根據(jù)分管部門或業(yè)務(wù)板塊,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,包括業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地、招商與商戶管理、營銷推廣與客流增長、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理與協(xié)同、業(yè)務(wù)風(fēng)險與合規(guī)管控等;
2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,行使分管部門工作或被授權(quán)處理的店內(nèi)事務(wù);
3.熟知所分管部門或業(yè)務(wù)版塊整體工作安排,并根據(jù)項目情況做合理化調(diào)整。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡45周歲以下優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
3.具有8年以上商業(yè)不動產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上商業(yè)綜合體招商/營銷/業(yè)務(wù)管理等同等崗位經(jīng)驗,有國企/央企商業(yè)項目任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)談判力,精通招商談判技巧與營銷活動策劃,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具;
5.認(rèn)同國企/央企企業(yè)文化與價值觀,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門協(xié)同能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與廉潔自律意識。