工作職責:
1.業(yè)務規(guī)劃:根據辦事處年度經營規(guī)劃,完成分管市場年度經營規(guī)劃,并推動實施確保銷售目標達成;
2.門店管理:組織制定并實施門店分級分類管理;執(zhí)行門店5P標準,打造樣板門店并復制推廣;完成公司品牌傳播要求在分管市場各類門店的落地實施;
3.活動執(zhí)行:根據辦事處總體活動方案要求,策劃并組織開展分管市場各項促銷活動,重點門店在活動結束后組織開展門店生意回顧;
4.費用管理:根據業(yè)務規(guī)劃,擬訂分管市場費用投入計劃,報區(qū)域經理和戰(zhàn)區(qū)平臺審核后實施;指導經銷商完成門店的費用核銷并跟蹤上賬,無費用遺留;
5.商團隊賦能&導購管理:開展商團隊培訓、考核與激勵,提升商團隊業(yè)務實操能力;帶培導購門店5P標準,指導其獨立完成門店打造并進行檢核;執(zhí)行市場門店導購的日常管理及數據追蹤及互動,開展導購考核與激勵;
6.數據收集與分析:組織商團隊和導購,跟蹤和收集競品動態(tài)和消費者反饋,按要求提報一線銷售數據,通過基礎分析挖掘新的市場機會;
7.客戶關系管理:參與辦事處和經銷商老板的聯合生意計劃,對分管市場經銷商&大客戶的開發(fā)和汰換提出建議
職位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上快消品行業(yè)工作經驗
2、有較強的客戶管理能力,良好的溝通技巧,活動規(guī)劃能力
3、熱愛銷售工作,有較強的抗壓能力,及團隊合作精神,能適應出差
本崗位需接受全漢中區(qū)域調動