工作內(nèi)容
1、渠道門店管理(包含門店開發(fā)、分類管理、品項管理、活動執(zhí)行、客情維護);
2、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊賦能培訓,提升經(jīng)銷商團隊業(yè)務(wù)能力;
3、管理經(jīng)銷商品類庫存,跟進訂單;
4、品牌傳播:按市場執(zhí)行計劃完成準備及執(zhí)行環(huán)節(jié);
5、渠道費用管理:完成管轄區(qū)域內(nèi)所有門店的費用預算、投入執(zhí)行、核銷跟蹤上帳;
6、導購管理:導購日常管理及數(shù)據(jù)跟蹤,組織開展導購培訓,根據(jù)戰(zhàn)區(qū)商超導購管理方案,開展導購團隊的考核與激勵。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上海南市場銷售管理經(jīng)驗,有成功區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備海南市場拓展從0-1開拓經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先;
4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程,具備較強的市場洞察力與談判能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力,能承受工作壓力。