職位描述
HIS系統(tǒng)衛(wèi)生服務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家政策法令，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)守崗位，分工明確，責(zé)任到人，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)全院信息項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)和培訓(xùn)等工作。
3、承擔(dān)全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備的選型，軟硬件設(shè)備的選型，軟硬件技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)一次性消耗品的選型等工作。
4、維護(hù)好各系統(tǒng)軟件，掌握好系統(tǒng)軟件和測試的使用，負(fù)責(zé)注冊用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限，并適時加以修改，以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度。
5、在全院范圍內(nèi)積極普及和宣傳計(jì)算機(jī)管理知識并負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)科室及部門開展計(jì)算機(jī)管理工作。
6、掌握一定計(jì)算機(jī)信息安全知識，識別及清除常見的計(jì)算機(jī)病毒。
7、為本院信息化建設(shè)提供有參考價(jià)值的設(shè)計(jì)規(guī)劃或決策建議。
8、保障護(hù)理院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對全院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行每周7天24小時服務(wù)。
9、定期對原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運(yùn)行。
10、加強(qiáng)對護(hù)理院信息數(shù)據(jù)的管理，保證護(hù)理院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全，根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度。
11、負(fù)責(zé)全院各相關(guān)科室信息資料的收集、整理和分析，提供各種數(shù)據(jù)和報(bào)表，通過院內(nèi)規(guī)定的審核程序向上級主管部門報(bào)送。
12、保護(hù)老人隱私，防止信息泄密，保證數(shù)據(jù)安全。
13、保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保出現(xiàn)小問題能及時解決，出現(xiàn)大問題能及時趕到現(xiàn)場進(jìn)行搶修。
任職資格：
1、大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有一定醫(yī)保信息工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能接受上六休一。
工作地點(diǎn)
海陵區(qū)泰州市社會福利中心
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趙先生/招聘主管
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無錫朗高養(yǎng)老集團(tuán)股份有限公司
無錫朗高養(yǎng)老股份有限公司是以提供老年人生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資、運(yùn)營和管理的江蘇省知名養(yǎng)老服務(wù)品牌運(yùn)營公司。公司致力于打造為老年人提供生活照料服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、精神需求服務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。公司結(jié)合服務(wù)場所、服務(wù)內(nèi)容的特點(diǎn)，已形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老業(yè)務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)及正在逐步嵌入的居家養(yǎng)老服務(wù)。目前已經(jīng)擁有朗高護(hù)理院、朗高養(yǎng)老院、梅園護(hù)理院及蠡園養(yǎng)老院在內(nèi)多家機(jī)構(gòu)，并承接街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護(hù)理服務(wù)外包業(yè)務(wù)，形成了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老多層次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的業(yè)務(wù)布局。公司的管理體系均經(jīng)國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)（德國）權(quán)威認(rèn)證并持續(xù)督導(dǎo)完善，旗下經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)既傳承“朗高”的企業(yè)文化理念，又各有創(chuàng)新，成熟穩(wěn)定的業(yè)務(wù)鏈已走出具有朗高特色的養(yǎng)老服務(wù)與管理道路。2015年12月，公司完成股份制改造，并引入投資基金及國內(nèi)知名的財(cái)務(wù)、法律團(tuán)隊(duì)，協(xié)助公司進(jìn)一步的完善自治規(guī)范；先后與國內(nèi)知名院校合作完成智慧養(yǎng)老管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)組建和養(yǎng)老服務(wù)高級管理人才孵化基地建設(shè)工作，保障公司未來高速化、高效化、規(guī)范化、規(guī)?；陌l(fā)展需要。2016年09月，公司在新三板成功掛牌（朗高養(yǎng)老/股票代碼：839367），成為中國養(yǎng)老第一股，這標(biāo)志著公司集團(tuán)化、市場化的發(fā)展目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。未來，公司將深化推廣“朗高新生活”的中國式養(yǎng)老，讓更多的“老齡”群體享受晚年的“樂齡”生活。
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