職位描述
3M Health Care 現為舒萬諾（Solventum）
在舒萬諾，我們致力于實現更優(yōu)質、更智能、更安全的醫(yī)療保健，以改善生活。作為一家擁有為客戶最嚴峻挑戰(zhàn)提供突破性解決方案悠久傳承的新公司，我們在健康、材料和數據科學的交叉領域開創(chuàng)變革性的創(chuàng)新，讓患者的生活變得更美好，同時幫助醫(yī)療保健專業(yè)人士發(fā)揮最佳水平。因為人及其福祉是我們所追求的每一項科學進步的核心。
我們與醫(yī)療保健領域最杰出的人才緊密合作，確保我們創(chuàng)造的每一項解決方案都能將最新技術與同情心和同理心相融合。因為在舒萬諾，我們永不停止為您解決問題。
崗位職責：
舒萬諾日本（Solventum Innovation Japan）正在中國招聘一名薪資管理員。該職位將在支持日本薪資運營方面發(fā)揮關鍵作用，并對日本員工體驗產生重大影響。您將通過以下方式產生影響：
1. 管理考勤；
2. 管理各類休假計算；
3. 管理薪資扣款，包括通知費用及居民稅；
4. 管理預扣所得稅及社保支付；
5. 與日本本地供應商合作，處理社保計算相關的任何變更；
6. 管理工會會費支付；
7. 與人力資源和財務部門合作，使薪資工作與業(yè)務目標保持一致；
8. 處理并解決員工關于薪資的詢問；
9. 管理年度結算活動（如有）；
10. 完成分配的其他人力資源和行政支持任務；
崗位要求：
為使您在此職位上從第一天起就取得成功，舒萬諾要求（至少）具備以下資格：
1. 3年以上薪資、考勤或福利相關領域的人力資源運營經驗；
2. 較強的溝通和談判技巧，能夠建立關系并恰當地影響內外部利益相關者；
3. 展現出團隊合作精神；
4. 流利的日語和商務英語能力，以及微軟辦公軟件技能；
5. 邏輯思維能力；
6. 時間管理能力；
7. 具備持續(xù)改進的良好心態(tài)。