該職位為云圖控股雷波基地崗位,長期在四川涼山州雷波縣工作,介意慎投。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)行業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施,確保薪酬策略與行業(yè)特點(diǎn)及公司戰(zhàn)略匹配。
2.制定并執(zhí)行績效考核方案,結(jié)合行業(yè)特性設(shè)計(jì)關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),推動績效管理流程落地。
3.分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),定期調(diào)研市場水平,為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持及決策建議。
4.統(tǒng)籌薪酬核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作,確保薪酬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理,數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)或礦山行業(yè)薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)及績效管理模式。
3.熟練使用Excel、SAP等工具進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作,具備HR系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉國家勞動法規(guī)及礦山行業(yè)薪酬政策,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力。