一、崗位職責(zé)
1.精益生產(chǎn)推廣：推動精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核，實(shí)施6S培訓(xùn)，協(xié)助各部門開展目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需人、財、物等資源，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，提出改進(jìn)措施，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動，科學(xué)、公正、量化地對工廠運(yùn)行的體系進(jìn)行指導(dǎo)評價，不斷降低人工成本提高生產(chǎn)效率。
4.團(tuán)隊管理與協(xié)作：協(xié)助管理生產(chǎn)團(tuán)隊，包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)，定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)進(jìn)度、成本、質(zhì)量等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供決策依據(jù)。
5.項目管理：參與新項目的開發(fā)，提供工藝流程設(shè)計、產(chǎn)能規(guī)劃和成本估算的支持，主導(dǎo)的項目確保按時按質(zhì)完成。
6.持續(xù)改進(jìn)：推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)，識別流程不足，設(shè)計新的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)計劃：包括生產(chǎn)設(shè)備的布局、人員定額、工序優(yōu)化。

人員要求：
教育背景：紡織工程、服裝專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，2年以上制造或生產(chǎn)環(huán)境相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：熟練掌握工業(yè)工程技術(shù)和工具，包括價值流圖、時間研究、流程分析等。
個人素質(zhì)：外向開朗，積極熱情，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德。
溝通能力：出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與各級員工有效溝通。
團(tuán)隊合作：能夠在跨職能團(tuán)隊中協(xié)作，推動項目和改進(jìn)措施的實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員的能力，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
問題解決：具有創(chuàng)新思維和解決復(fù)雜問題的能力。

福利待遇：
有競爭力的薪酬和福利。
個人和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
一個支持創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境。