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更新于 5月16日

高級烘焙師&產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)

1-1.1萬
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人

職位描述

蛋糕師甜品師翻糖師西式面點師證書五險一金節(jié)日福利
高級烘焙師&產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)
任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,無不良嗜好; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上烘焙相關(guān)規(guī)模企業(yè)的商品研發(fā)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過生產(chǎn)研發(fā)主管負責(zé)人及相關(guān)職務(wù)優(yōu)先; 3.在國內(nèi)外知名規(guī)模食品生產(chǎn)加工企業(yè)及相關(guān)行業(yè),具備相關(guān)管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年限要求; 4.知識技能: 能夠復(fù)刻并改良市面上商品,精通各種原料特性和建立產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)流程,人員培訓(xùn)流程; 5.具備能力:具有較強的研發(fā)創(chuàng)新能力,良好的溝通能力,獨立分析能力及綜合判斷力; 6.素質(zhì)要求:熱愛烘焙,有創(chuàng)造性思維,對審美與品質(zhì)有追求,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心,重視工作效率和品質(zhì)。 崗位職責(zé): 1.緊跟市場趨勢不斷的復(fù)刻市場上的爆品,同時結(jié)合本地顧客群體需求做新品研發(fā) 2.建立商品SOP,能夠為生產(chǎn)、品控、市場等部門提供管理、技術(shù)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn),組織并制定生產(chǎn)計劃,同時督促執(zhí)行,確保出品品質(zhì)如一,不出食品安全問題,全面監(jiān)督生產(chǎn)安全、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 薪資待遇: 實習(xí)期3個月,實習(xí)期薪資10000-11000元/月,勝任崗位后年薪:20萬及以上,具體薪資面議,進入公司后隨著能力的培養(yǎng)和提升,階段性的綜合評估進行相應(yīng)薪資調(diào)整。 工作地點:洛陽

工作地點

洛陽澗西區(qū)大張公司總部

職位發(fā)布者

賈先生/招聘主管

立即溝通
公司Logo河南大張實業(yè)有限公司
大張是一家專注零售的連鎖企業(yè),全稱為河南大張實業(yè)有限公司,是全國連鎖百強、河南連鎖十強企業(yè)。總營業(yè)面積90多萬平方米,商業(yè)網(wǎng)點70多家,區(qū)域涵蓋洛陽、鄭州、焦作、濟源、三門峽、漯河等地市,有“大張”、“盛德美”、“長申國際”、“大哈”、“長申玉”等多個商業(yè)品牌,及“真求美”、“行深”等文化品牌??偛课挥诼尻柺校诋?dāng)?shù)丶矣鲬魰?、老幼皆知,有著很好的商業(yè)品牌形象和百姓口碑。大張從1992年的一間批發(fā)部逐步發(fā)展壯大,得益于“真品換信任、誠信換真情”的經(jīng)營理念和“方便低價、百姓之家”的市場定位,以及大張人做強中國民族零售品牌的決心。大張的發(fā)展是經(jīng)營的不斷升級和拓展,更是大張文化自信的不斷延伸,自我養(yǎng)活、自我教育、自我成就的自力更生精神,善于學(xué)習(xí)、不斷進取的奮斗意識,未雨綢繆、居安思危的競爭狀態(tài),促使了大張不斷做強、做好,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?!搬u油醋賣出夢想、蘿卜白菜賣出神圣”的大張人,還特別看重自己的社會責(zé)任。自建大型倉儲配送中心,成為全國運行效率較高的物流典范。大張主動承擔(dān)百姓食品安全的責(zé)任,把“保證老百姓食品安全和生活便利”寫進公司章程,自建豆芽廠、饅頭加工廠、面包加工廠、面條加工廠、豆制品加工廠、香蕉加工廠等,全部引進世界一流設(shè)備,用健康和安全的方式生產(chǎn)加工。 2020年,是大張快速發(fā)展的新一年,是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新開端,是公司管理改革經(jīng)營優(yōu)化的新起點,需要大量的有志青年加盟大張。大張用人沒有“空降兵”,全來自基層的培養(yǎng)和成長,尤其青睞素質(zhì)好、有志向、有追求、有胸懷、有夢想的大學(xué)畢業(yè)生。大張率真、坦誠的人際關(guān)系,實力說話的評價體系,任人唯賢、業(yè)績主導(dǎo)的晉升機制,廉潔清明、敬業(yè)真誠的工作氛圍,以及不讓老實人吃虧、不讓投機人沾光的用人理念,會給憑能力晉升的優(yōu)秀人才更加廣闊的發(fā)展空間。大張人堅信,有功才能做大、有德才能做長,有愛的企業(yè)才能員工開心、顧客滿意。大張就是在努力打造這樣的企業(yè),誠摯歡迎您的加入!
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