崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)計(jì)件工資的測(cè)算工作;
2. 負(fù)責(zé)人工成本的測(cè)算,以確保企業(yè)在招聘和培訓(xùn)方面的成本控制;
3. 負(fù)責(zé)人效測(cè)算,確保企業(yè)能夠高效地利用人力資源;
4. 負(fù)責(zé)工藝工序單價(jià)的測(cè)算,以確保企業(yè)在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)方面的成本控制。
任職要求:
1. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷;
2. 具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 對(duì)人力資源管理有一定的了解,能夠提出合理的建議。
職位福利:包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性休班