崗位要求:
1.30-45歲(特別優(yōu)秀者不限年齡),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.深耕新能源產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)拓展,如施工、風(fēng)機(jī)、組件、支架、逆變器,與大型央國(guó)企子公司有合作落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);;
3.具有敏銳的區(qū)域市場(chǎng)感知能力,掌握成熟的客戶研究工作方法,熟悉屬地市場(chǎng),擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)及客戶洞察能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4.大局觀強(qiáng)、有市場(chǎng)或區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具備優(yōu)秀人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),能適應(yīng)出差、有大型央企或政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)要求,通過(guò)公司平臺(tái)及個(gè)人能力,推動(dòng)公司公關(guān)關(guān)系維護(hù)或公共資源的獲取,終點(diǎn)跟進(jìn)2-4個(gè)大客戶;
2、組建、培訓(xùn)和管理區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的管理制度,通過(guò)考核和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
薪酬區(qū)間:
根據(jù)職級(jí),底薪30-70k+高額提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì);具體可面議
工作地點(diǎn):
①、北京區(qū)域
②、華東區(qū)域:浙江、杭州、江蘇、安徽
③、華南區(qū)域:廣東、廣西