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更新于 11月3日

提取工藝技術員

3000-5000元
  • 保定安國市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

優(yōu)化預處理、酶解、濃縮等工藝參數(shù)生產工藝文件的編制與更新工藝改良膠原蛋白或食品提取工藝相關經驗熟悉酶解技術、膜分離等工藝
隨著“輕養(yǎng)生”理念普及,膠原蛋白肽成為大健康領域“頂流成分”,我司作為骨膠原蛋白肽粉企業(yè),擁有10萬級潔凈車間與尖端生物酶解、噴霧干燥等先進設備,現(xiàn)因產能擴張急聘以下崗位,誠邀行業(yè)精英加入!
崗位職責
1. 監(jiān)控骨膠原蛋白肽提取全流程,優(yōu)化預處理、酶解、濃縮等工藝參數(shù),提升產品得率與活性 。
2. 負責生產工藝文件的編制與更新,解決現(xiàn)場技術難題,保障生產連續(xù)性。
3. 跟蹤原料特性與產品質量關聯(lián),協(xié)助研發(fā)團隊進行工藝改良,控制肽分子量在1000道爾頓以下 。
4. 培訓操作工規(guī)范執(zhí)行工藝規(guī)程,落實技術標準。
任職要求
1. 大專及以上學歷,藥學、生物工程、食品科學等相關專業(yè)。
2. 2年以上膠原蛋白或食品提取工藝相關經驗,熟悉酶解技術、膜分離等工藝者優(yōu)先。
3. 了解SC食品生產許可、ISO22000質量體系要求,能看懂設備圖紙。
薪資待遇
- 月薪 3500-4500元,年度調薪,核心骨干享項目獎金。
- 福利:五險、帶薪年假、專業(yè)培訓、節(jié)日福利、晉升通道透明。

工作地點

保定安國市金木集團國際產業(yè)園

職位發(fā)布者

楊曉飛/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金木集團
(一)發(fā)展歷程:深耕中醫(yī)藥,鑄就大健康產業(yè)標桿金木集團自1993年創(chuàng)立以來,始終以中醫(yī)藥為核心,歷經五大戰(zhàn)略階段,構建全產業(yè)鏈生態(tài)體系:1.奠基立業(yè)1993年:創(chuàng)始人鈕金木于河北安國成立中華路飲片廠,成為安國市重點藥企。 2003年:建成北方首家規(guī)范化冰片廠,出口歐美及東南亞,奠定國際化基礎。 2008年:全資收購百年藥企保定中藥制藥有限公司(前身為1936年天津樂仁堂保定分號),開啟現(xiàn)代化中藥生產。 2.多元拓展(2009-2016) 2015年:獲國家商務部頒發(fā)直銷牌照(第68號),創(chuàng)新營銷模式。 2016年:完成集團化重組,成立金木集團有限公司;設立韓國分公司,啟動國際健康產業(yè)園建設。 3.全鏈布局(2017-2021) 2017年:全資收購北京御本堂藥業(yè),整合中藥飲片、中成藥及大健康業(yè)務。 2018年:重慶中醫(yī)藥全產業(yè)鏈生產基地投產,拓展康養(yǎng)旅游業(yè)務;成為安國市首家納稅過億企業(yè)。 2021年:保定中藥在石家莊股權交易所掛牌,獲評“河北省科技型中小企業(yè)”。 4.生態(tài)賦能(2022-2024) 2022年:成立健康管理中心,構建“體檢-管理-康養(yǎng)”服務閉環(huán);啟動“金種子工程”,推動中藥材種源保護。 2024年6月:金木甄選私域電商平臺上線,單場直播GMV突破200萬元;獲“全國私域電商百強渠道”及“私域直播行業(yè)推動者”稱號;2024年6月28日:吉林德惠健康產業(yè)園項目正式動工,總投資5億元,規(guī)劃建設全自動軟膠囊生產線、智能倉儲系統(tǒng)及研發(fā)中心,聚焦纖溶酶軟膠囊、抗HPV液體輔料研發(fā)生產。5.戰(zhàn)略升級:C域生態(tài)驅動全球增長(2025及未來)-集團以“全球數(shù)字化運營、雙循環(huán)協(xié)同發(fā)展”為核心戰(zhàn)略,于2025年正式啟動C域生態(tài)圈,構建“產業(yè)賦能+AI智慧+價值共享”三位一體的全球化健康產業(yè)新范式(二)金木集團戰(zhàn)略布局2025年金木集團正式啟動C域生態(tài)圈,構建以用戶為中心的產業(yè)協(xié)同體系:一、C域生態(tài)圈核心架構:1.產業(yè)賦能生態(tài);2. AI智慧生態(tài);3.價值生態(tài)二、大健康產業(yè)深化:數(shù)字化升級;產品創(chuàng)新;全球化布局(三)金木健康介紹金木集團2015年獲批國家直銷牌照,全面布局大健康產業(yè),依托中醫(yī)藥全產業(yè)鏈優(yōu)勢,構建“產品研發(fā)+精準服務+數(shù)字生態(tài)”三位一體的健康生態(tài)體系(四)加入我們行業(yè)頂配資源:院士團隊指導、全產業(yè)鏈協(xié)同、全球化發(fā)展平臺;多維成長空間:“專精特新”企業(yè)背書、學歷提升計劃、定制化培訓體系、管理層晉升通道;暖心保障:五險、法定假期、免費班車、免費食宿、定時發(fā)薪不拖欠、健康體檢、年節(jié)福利、績效獎金等。
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