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更新于 今天

運(yùn)維工程師-人力公司

8000-9000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維雙休
崗位職責(zé):
1.深化運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系:統(tǒng)籌服務(wù)單位的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,根據(jù)服務(wù)單位要求制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,落實(shí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作的開展。
2.輸出運(yùn)營(yíng)服務(wù)提升方案:熟悉服務(wù)單位現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)條件,以最新應(yīng)急體系要求或數(shù)字城市建設(shè)指南為建設(shè)目標(biāo),提出改善優(yōu)化的建議
方案,并協(xié)助服務(wù)單位落實(shí)提升計(jì)劃。
3.外聯(lián)對(duì)接與資源協(xié)調(diào):以運(yùn)營(yíng)服務(wù)為目標(biāo),對(duì)接與協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,快速準(zhǔn)確完成服務(wù)單位下達(dá)的對(duì)接需求。
4.團(tuán)隊(duì)管理及持續(xù)學(xué)習(xí):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展工作,完善團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè),打造高效、有序的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)急業(yè)務(wù)最新
文件,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力與水平;
5.達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo):負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的指標(biāo)執(zhí)行情況,確保指標(biāo)的完成
任職要求:
1.要求計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.不低于5年工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)字城市運(yùn)營(yíng)或應(yīng)急指揮信息化調(diào)度相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備應(yīng)急或數(shù)字化城市建設(shè)的思維,了解并學(xué)習(xí)最新發(fā)布的上級(jí)文件。能優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)工作流程梳理,具備項(xiàng)目執(zhí)行不同階段、不同方案的分析判斷能力,量化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力,在項(xiàng)目管理過程中及時(shí)溝通并處理各種問題,利用現(xiàn)有資源達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈1

職位發(fā)布者

黃先生/HRBP

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公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國(guó)企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)為核心,積極踐行“與城市共成長(zhǎng),建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營(yíng)、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個(gè)領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會(huì)獲得:【保障齊全】五險(xiǎn)一金,意外商業(yè)保險(xiǎn);【薪資待遇】具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績(jī)與績(jī)效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機(jī)遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機(jī)制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí),還與多家知名顧問機(jī)構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我,對(duì)于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費(fèi)提供美味可口、營(yíng)養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家用電器和家具,讓您拎包即可入?。?.多種福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費(fèi)、員工生日會(huì)及生日禮物等;3.生活?yuàn)蕵罚撼珜?dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng),包括籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對(duì)生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費(fèi),免費(fèi)提供年度健康體檢(體檢費(fèi)從400元-2000元);5.勞動(dòng)保護(hù):公司提供員工制服及各類勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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