工作內(nèi)容:
1.組織實施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;
2.制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn);
3.負責薪資核算及部門資金計劃制定;
4.組織公司員工的績效考核,處理員工針對績效考核結(jié)果的申訴;
5.負責公司的各項行政后勤籌備工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外行政管理工作(包括辦公用品管理、檔案管理、員工餐廳管理等);
6.協(xié)助編制辦公室各崗位工作流程,服務(wù)規(guī)范和各項管理制度,并監(jiān)督管理規(guī)章制度和政策的執(zhí)行;
7. 協(xié)助組織、籌備、舉辦各種類型的員工活動;
8. 負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
9. 負責員工福利政策的落實;
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
崗位需求:
1、學歷本科,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練辦公軟件,具備一定的溝通能力和抗壓能力。
工作地點:北京