任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解稅務(wù)方面的行政法律法規(guī);
3、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、OA系統(tǒng));
4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性,具備基本的分析能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日?qǐng)?bào)的管理,保障各項(xiàng)日?qǐng)?bào)(金額日?qǐng)?bào)、數(shù)量日?qǐng)?bào))數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確、及時(shí);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生后的資產(chǎn)、費(fèi)用的審核與調(diào)撥;
3、完成所有帳務(wù)類(lèi)報(bào)表的制作、核查與反饋;
4、培訓(xùn)生產(chǎn)部門(mén)基礎(chǔ)帳務(wù)知識(shí),提升資產(chǎn)、費(fèi)用管控意識(shí);
5、高效使用公司ERP賬務(wù)系統(tǒng),減少或杜絕手工賬務(wù),提高賬務(wù)操作效率;
6、負(fù)責(zé)半成品、固定資產(chǎn)、低值易耗品帳實(shí)匹配性和有效性,半成品結(jié)存合理性進(jìn)行監(jiān)督、反饋;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)原輔料的合理耗用監(jiān)管,監(jiān)督生產(chǎn)中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象。;
8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各單元費(fèi)用合理性監(jiān)管,降低產(chǎn)品成本,減少不合理費(fèi)用產(chǎn)生;
9、對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)收集和匯總分析,異常披露;
10、對(duì)各科室、生產(chǎn)段的違規(guī)賬務(wù)操作方式、不符合要求的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行制止,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰;
11、負(fù)責(zé)定期或不定期組織人員對(duì)本科室資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核查;
其他福利:
(1)公司提供住宿、法定節(jié)假日及作息時(shí)間;
(2)繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假且有年終獎(jiǎng);
(3)公司內(nèi)設(shè)食堂、職工超市。
工作地點(diǎn):湖北
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、包住、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼