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崗位職責
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：研究國家公路交通基礎設施數(shù)字化轉型、大交通等相關政策及技術發(fā)展趨勢，結合事業(yè)部業(yè)務范圍，制定長期和短期技術發(fā)展戰(zhàn)略，布局新技術研發(fā)與應用，確保公司在公路智慧交通領域的技術先進性和競爭力。
2、技術應用與創(chuàng)新：主導公路智慧交通新技術應用的分析，推動應用創(chuàng)新，鼓勵團隊開展新技術、新方法的應用研究與實踐探索，提升公司產品和服務的技術附加值。
3、項目技術把控：主導事業(yè)部大型項目方案總體設計，參與事業(yè)部項目的前期技術方案設計，總體把關技術方案內容與方向，保證項目技術方案的可行性、先進性和經濟性。
4、團隊管理與建設：培養(yǎng)高素質的技術團隊，指導和培養(yǎng)技術骨干，制定團隊培訓計劃，為公司儲備技術人才，提升團隊整體技術水平，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力，營造良好的技術應用研究氛圍。
5、對外技術合作與交流：代表是i也不與高校、科研機構、行業(yè)協(xié)會等建立緊密的技術合作關系，開展產學研合作項目，提升公司技術創(chuàng)新能力。參加行業(yè)技術研討會和展會，了解行業(yè)最新技術動態(tài)，提升公司在行業(yè)內的技術影響力。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、掌握智能交通系統(tǒng)架構設計，熟悉AI、無人機、大模型等新技術在公路交通領域的應用，了解公路交通大數(shù)據分析、深度學習算法在交通領域的應用；
2、參與過國家公路交通基礎設施數(shù)字化轉型相關項目，如高速公路、國省干道數(shù)字化轉型項目，熟悉項目前期、策劃、建設等全流程工作內容；
3、對國家、省級、市級各級公路交通政策有較強敏感性，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，根據政策導向與技術應用，制定事業(yè)部產品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、具有 10年以上公路交通領域工作經驗，至少5年擔任技術管理崗位，有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門、客戶及合作伙伴有效溝通技術方案和項目進展；
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領技術團隊完成復雜項目方案編制，推進項目落地。
6、優(yōu)先考慮擁有公路交通或計算機相關專業(yè)-985、211本科院?；虼T士及以上學歷，交通工程、計算機科學、通信工程等相關專業(yè)，以及有相關行業(yè)高級技術認證證書者優(yōu)先考慮。"