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職位描述： 1、根據(jù)品牌需求輸出策劃方案，通過了解品牌客戶營銷需求，洞察相關(guān)行業(yè)、市場、消費者，提出營銷策略及策劃邏輯、創(chuàng)意思維，完成提案方案； 2、日常內(nèi)容策劃，負責(zé)抖音、視頻號等短視頻平臺的品牌創(chuàng)意內(nèi)容策劃，內(nèi)容貼近平臺熱點，符合品牌調(diào)性需求； 3、營銷內(nèi)容規(guī)劃，根據(jù)品牌客戶的年度宣傳需求，策劃賬號的重大營銷節(jié)點，并根據(jù)該營銷階段輸出對應(yīng)短視頻創(chuàng)意腳本； 4、緊跟抖音、視頻號等平臺動向，不斷迭代熱門內(nèi)容和玩法，提升賬號的曝光度； 5、能根據(jù)品牌要求挖掘視頻題材，把握視頻風(fēng)格，包括但不限于策劃故事類、段子類短視頻內(nèi)容，獨立完成視頻文案內(nèi)容的選題、資料收集及策劃； 6、根據(jù)項目執(zhí)行進度，協(xié)同運營的同事，完成項目的階段匯報材料撰寫。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上短視頻營銷策劃經(jīng)驗或短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，文字功底扎實，擅長PPT的制作與運用； 2、熟悉以抖音為主的短視頻平臺內(nèi)容營銷、平臺規(guī)則，內(nèi)容調(diào)性，運營邏輯，具有優(yōu)秀的網(wǎng)感； 3、能夠獨立對品牌項目的創(chuàng)作內(nèi)容進行管理，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力，能快速抓取最新熱點資訊，熟練鏡頭語言和各種影視手法來完成短視頻項目。 4、有較強的邏輯思維能力，對工作積極主動，善于溝通表達； 5、喜歡抖音短視頻，抖音重度使用者，對短視頻制作有深入的了解，并能夠系統(tǒng)性地提煉爆款短視頻的特點； 6、有想法，有創(chuàng)意，腦洞大，關(guān)注熱點話題，對內(nèi)容極度敏感； 7、對影視制作有一定的了解，熟悉鏡頭語言； 8、創(chuàng)意思維活躍，溝通能力良好并且能夠主動溝通，并具備較強的責(zé)任感及抗壓性； 9、曾做過品牌藍V賬號的內(nèi)容策劃，并獲得百萬級流量曝光者優(yōu)先。 工作時間與假期： 1. 工作時間：每天9:30至18:30，期間有一個半小時的休息時間，確保員工有充足的休息以保持良好的工作狀態(tài)。 2. 周末雙休：享受標準的周末雙休，使員工有充足的時間與家人和朋友共度美好時光。 3. 法定節(jié)假日：公司遵循國家法定節(jié)假日安排，員工可正常享受節(jié)日假期。 福利待遇： 1. 五險一金：公司為員工提供完善的社保和公積金制度，確保員工的生活保障。 2. 帶薪年假：員工在連續(xù)工作一年后，可享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限而定。 3. 下午茶與團建活動：為了豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期組織下午茶和團建活動，增進員工之間的交流與溝通。 薪資結(jié)構(gòu)： 薪資由底薪和績效兩部分組成，總薪資范圍為8-13K，具體薪資將根據(jù)個人能力和面試結(jié)果而定。 * 底薪：占總薪資的80%，為員工提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)收入。 * 績效：占總薪資的20%，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況進行評定，為員工提供額外的收入激勵。