一、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造業(yè)IE工程師經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目的能力。
3、有互感器、電子元器件、電氣設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、硬技能:精通IE工具:工時(shí)分析(MOD/MTM)、線平衡分析、價(jià)值流圖(VSM)、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則等。熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Office,熟悉精益生產(chǎn)體系。具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能看懂工藝圖紙及BOM表。
5、軟技能:數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯清晰,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)決策。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),推動(dòng)能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1、精益生產(chǎn)推進(jìn):主導(dǎo)或協(xié)助公司精益生產(chǎn)改造項(xiàng)目,優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費(fèi)、提升效率。運(yùn)用IE方法(如價(jià)值流圖、動(dòng)作分析、工時(shí)測(cè)定等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。設(shè)計(jì)并優(yōu)化生產(chǎn)線布局,提升生產(chǎn)平衡率及設(shè)備綜合效率(OEE)。
2、生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有工藝流程,識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地。制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(ST)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),建立生產(chǎn)節(jié)拍管理體系。
3、成本與效率管控:監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、良率、人力成本等),分析效率損失原因并提出改善措施。推動(dòng)自動(dòng)化、半自動(dòng)化改造方案評(píng)估與實(shí)施,降低人工依賴。
4、精益工具推廣:組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)(如5S、TPM、Kanban、SMED等),培養(yǎng)一線人員精益意識(shí)。
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝設(shè)計(jì)與可制造性評(píng)估。支持供應(yīng)鏈優(yōu)化,協(xié)助制定物料配送方案及倉儲(chǔ)管理改善。
三、福利待遇
底薪10000元(可面議)+年末績(jī)效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費(fèi)、國(guó)家法定休假、工齡工資、燃油補(bǔ)助、取暖補(bǔ)貼、發(fā)放6個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日物品。