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更新于 10月29日

人事行政主管

5000-8000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP招聘績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、貫徹總經(jīng)理公司管理理念,協(xié)調(diào)及監(jiān)管各部門工作;
2、制定公司年度工作計劃并監(jiān)督實施;
3、建立和優(yōu)化公司管理制度,規(guī)范各項工作流程;
4、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;
5、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤工作;
6、負(fù)責(zé)各類文書文件的起草修訂及審查簽發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類合同\資料\文件\印章的管理工作;
8、負(fù)責(zé)各類會務(wù)、接待、活動的組織執(zhí)行,并落實跟進(jìn);
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
10、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系及宣傳工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、會計、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有總經(jīng)理助理、辦公主任任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的文案撰寫與文字編輯能力,擅長圖片視頻剪輯,有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉人力資源六大板塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、熟練使用辦公軟件,精通Excel函數(shù)者優(yōu)先;
6、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,親和力佳,計劃性強(qiáng)、工作效率高;
7、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題的能力。
薪資范圍:5500-10000元(根據(jù)能力定薪)
薪資結(jié)構(gòu):
基本工資+績效工資+崗位工資+工齡工資+獎金
初級 3000+1000+1000+工齡工資+獎金 5000+
中級 3500+1500+1500+工齡工資+獎金 6500+
高級 4000+2000+2000+工齡工資+獎金 8000+

工作地點(diǎn)

蔡甸區(qū)武漢·上元云谷33棟501室

職位發(fā)布者

李紅林/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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公司Logo武漢陽成科技有限公司
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