1. 核心職責(zé)：
連接 IP 需求與市場(chǎng)的關(guān)鍵樞紐 ，兼顧文化價(jià)值與商業(yè)化落地。
2. 崗位職責(zé)：
a. 規(guī)劃層面： 依據(jù)公司戰(zhàn)略或 IP 特性（如博物館、游戲 IP） ，制定年度采購(gòu)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃 ，平衡成本與銷(xiāo)售目標(biāo)。
b. 選品開(kāi)發(fā)：挖掘成品或定制開(kāi)發(fā)特品 ，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)、利潤(rùn)及動(dòng)銷(xiāo)周期負(fù)責(zé) ，需預(yù)判爆品趨勢(shì)（如國(guó)潮、非遺聯(lián)名） 。挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（含獨(dú)立設(shè)計(jì)師、非遺工坊） ，建立評(píng)估體系 ，保障質(zhì)量與交付穩(wěn)定性。
c. 供應(yīng)鏈管理：開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源池 ，定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效。跟蹤訂單從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到交付全節(jié)點(diǎn) ，優(yōu)化定制流程與交付效率 ，控制庫(kù)存水平
d. 協(xié)同執(zhí)行：對(duì)接設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售部門(mén)及客戶端 ，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、補(bǔ)貨及賬期結(jié)算 ，解決供應(yīng)鏈突發(fā)問(wèn)題。
e. 聚焦游戲、潮玩周邊 ，需開(kāi)拓工廠資源 ，建立質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng) ，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
3. 任職要求：
3.1 專(zhuān)業(yè)硬技能：
i. 供應(yīng)鏈管理：精通采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)全流程 ，熟悉印刷、手工制作等文創(chuàng)特工藝
ii. 工具與數(shù)據(jù)：熟練操作 ERP 系統(tǒng) ，具備 Excel/Power BI數(shù)據(jù)分析能力 ，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化庫(kù)存與采購(gòu)策略。
iii. 資源儲(chǔ)備：擁有供應(yīng)商資源池（含非遺工坊、頭部工廠） 或獨(dú)立設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先。
3.2 行業(yè)軟素質(zhì)：
f. 文化敏感度：能快速理解文化元素的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化難點(diǎn)。
g. 談判與協(xié)作：具備商務(wù)談判能力 ，能跨部門(mén) （設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)）及跨主體（供應(yīng)商、客戶端） 協(xié)同。
h. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：能應(yīng)對(duì)小批量定制、 限量款備貨等需求 ，規(guī)避物料短缺、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：
?本科及以上為主 ，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：
?買(mǎi)手 / 供應(yīng)鏈崗 3-5 年以上經(jīng)驗(yàn) ，需匹配細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（如文創(chuàng) / 潮玩 / IP 衍生品）
?年采購(gòu) SKU≥200 個(gè) ，有爆款案例者優(yōu)先