職位描述
機(jī)電工程小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司住宅小區(qū)項目的工程工作，制定年度工程維護(hù)計劃、設(shè)備保養(yǎng)方案并監(jiān)督執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌管理項目施工、設(shè)備安裝、改造等工程，確保進(jìn)度、質(zhì)量和成本符合要求；
3、協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，處理突發(fā)工程故障或安全隱患；
4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)；
5、指導(dǎo)下屬完成日常維修、巡檢等工作，提升業(yè)主服務(wù)效率和業(yè)主滿意度。
6、確保工程管理符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，定期檢查安全隱患；
7、負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核與執(zhí)行，監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量；
8、參與智慧物業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，提升科技化管理水平；
9、編制工程預(yù)算，控制維修、改造等費(fèi)用支出，合理使用資源；
10、確保集團(tuán)下屬項目設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行與品質(zhì)達(dá)標(biāo)，工程供方維保合同管理。
1、負(fù)責(zé)公司住宅小區(qū)項目的工程工作，制定年度工程維護(hù)計劃、設(shè)備保養(yǎng)方案并監(jiān)督執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌管理項目施工、設(shè)備安裝、改造等工程，確保進(jìn)度、質(zhì)量和成本符合要求；
3、協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，處理突發(fā)工程故障或安全隱患；
4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊建設(shè)；
5、指導(dǎo)下屬完成日常維修、巡檢等工作，提升業(yè)主服務(wù)效率和業(yè)主滿意度。
6、確保工程管理符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，定期檢查安全隱患；
7、負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核與執(zhí)行，監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量；
8、參與智慧物業(yè)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)，提升科技化管理水平；
9、編制工程預(yù)算，控制維修、改造等費(fèi)用支出，合理使用資源；
10、確保集團(tuán)下屬項目設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行與品質(zhì)達(dá)標(biāo)，工程供方維保合同管理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，中級職稱，有集團(tuán)總部物業(yè)工程總監(jiān)崗位經(jīng)驗；
2、熟悉工程管理及物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉設(shè)施設(shè)備、工程管理業(yè)務(wù)，對強(qiáng)弱電、電梯、空調(diào)、給排水、綜合維修等設(shè)備有全面的了解；
3、熟練掌握各種設(shè)施設(shè)備的操作、維護(hù)和修理技術(shù)；
4、擅長跨部門溝通，能適應(yīng)省外出差。
1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，中級職稱，有集團(tuán)總部物業(yè)工程總監(jiān)崗位經(jīng)驗；
2、熟悉工程管理及物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉設(shè)施設(shè)備、工程管理業(yè)務(wù)，對強(qiáng)弱電、電梯、空調(diào)、給排水、綜合維修等設(shè)備有全面的了解；
3、熟練掌握各種設(shè)施設(shè)備的操作、維護(hù)和修理技術(shù)；
4、擅長跨部門溝通，能適應(yīng)省外出差。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)歡聚大廈31樓
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司奧聯(lián)物業(yè)股份有限公司（簡稱：AOLG)，成立于2006年，注冊資金5000萬元，國家一級資質(zhì)，現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位、廣東省物業(yè)管理協(xié)會及廣州市物業(yè)管理協(xié)會會員單位，“AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”，已通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的一體化認(rèn)證。奧聯(lián)物業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已在全國各地設(shè)立20多家分支機(jī)構(gòu)，是集物業(yè)服務(wù)與社區(qū)運(yùn)營于一體的“社區(qū)生活集成服務(wù)商”。“以滿足客戶多元需求”為已任，通過專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)和“社友智慧管家”的互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)，實現(xiàn)理想價值。以人為本是奧聯(lián)物業(yè)發(fā)展的核心價值，公司擁有完善的人才培養(yǎng)及集團(tuán)化管控機(jī)制，并實施內(nèi)部合伙人及績效分配的激勵機(jī)制，通過專業(yè)高效的管理團(tuán)隊，使公司始終保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展。公司福利：1、電話補(bǔ)助；2、帶薪年假；3、社會保險及各種法定節(jié)假日；4、年底享受公司盈利分紅；5、享受節(jié)日福利；6、享受結(jié)婚/生日禮金；7、每年公司旅游；8、為員工提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會（專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等）；9、為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。
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