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1、及時和業(yè)務前端及平行部門溝通確認視覺設計需求;
2、合理安排人員分工，帶領伙伴及時高效的完成工作，且能滿足業(yè)務需求。
3、從整體上把控視覺輸出的質量，包含但不限于設計創(chuàng)意、文案策劃、視頻剪輯、視覺美化等方面;
4、針對部門整體技能水平進行定期指導培訓，以使得伙伴的整體水平穩(wěn)步提升。
5、關注所有重點產(chǎn)品的視覺輸出在各電商平臺的相關數(shù)據(jù)指標，包含但不限于停留時長、靜默轉化等指標;
6、定期制定以數(shù)據(jù)改善為目的的視覺設計優(yōu)化方案
7、解決日常工作過程中突發(fā)的需要支持業(yè)務部門的突發(fā)狀況
8、維護好本部門與協(xié)同部門的關系，確保各部門的對接工作能順暢的進行。
9、根據(jù)公司品牌視覺設計升級或新的設計需求，完成相關設計的工作，包含但不限干:電商平臺視覺設計、品牌周邊設計，保證品牌調(diào)性及視覺統(tǒng)一。
【工作要求】
1、有極強的營銷思維，能以結果為導向來開展視覺設計工作;
2、能獨立完成品牌視覺設計以支持公司品牌設計的工作需
求;
3、在電商視覺設計領域有較好的專業(yè)水平;
4、具有敏銳的潮流處決和創(chuàng)新能力;
5、對視覺設計中的文案策劃有較深的認知和督導簡介;
6、有豐富的管理經(jīng)驗，能帶領伙伴高效完成工作;
7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同前端部門提升公司的視覺設計水平。