職位描述
合同歸檔合同審核合同風(fēng)控合同印章管理合同管理體系建立法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常合同、協(xié)議、函件的起草或?qū)徍耍?br>2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大合資、合作和投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和法律文書(shū)支持；
3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)參與重大合作項(xiàng)目的溝通談判；
4、接受公司各部門(mén)日常業(yè)務(wù)法律咨詢(xún)，提供咨詢(xún)意見(jiàn)；訴訟與糾紛的法律支持，參與危機(jī)事件的處理；
6、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、理賠等爭(zhēng)議事件全程跟進(jìn)、處理和執(zhí)行。
任職資格：
1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；
2、持法律職業(yè)資格證，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)；
5、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理糾紛案件。
1、負(fù)責(zé)公司日常合同、協(xié)議、函件的起草或?qū)徍耍?br>2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重大合資、合作和投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和法律文書(shū)支持；
3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)參與重大合作項(xiàng)目的溝通談判；
4、接受公司各部門(mén)日常業(yè)務(wù)法律咨詢(xún)，提供咨詢(xún)意見(jiàn)；訴訟與糾紛的法律支持，參與危機(jī)事件的處理；
6、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁、理賠等爭(zhēng)議事件全程跟進(jìn)、處理和執(zhí)行。
任職資格：
1、40歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；
2、持法律職業(yè)資格證，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；
4、有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)；
5、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立處理糾紛案件。
工作地點(diǎn)
樂(lè)山五通橋區(qū)永祥股份
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職位發(fā)布者
代女士/高級(jí)獵頭顧問(wèn)
昨日活躍立即溝通
四川百益人力資源管理有限公司百益人力資源集團(tuán)成立于2010年，現(xiàn)已發(fā)展為一家大型綜合人力資源集團(tuán)，以“數(shù)字化人力資源系統(tǒng)服務(wù)+精細(xì)化人力資源管理+中高端人才賦能服務(wù)+產(chǎn)教融合支持服務(wù)+企業(yè)管理咨詢(xún)等綜合服務(wù)”，集“HR+SaaS+AI”為一體化，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)人力資源共享+大數(shù)據(jù)運(yùn)用+人工智能系統(tǒng)+人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)”構(gòu)建了一個(gè)完整有效的人力資源動(dòng)能圈，為客戶(hù)助力、加值、賦能，為人才生態(tài)系統(tǒng)提供全周期、全方位服務(wù)。集團(tuán)下設(shè)四川百益人力資源管理有限公司、重慶百益人力資源管理咨詢(xún)有限公司、四川優(yōu)萊特人力資源服務(wù)有限公司、四川省產(chǎn)教合一教育咨詢(xún)有限公司、四川銘德常青企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司等多家全資子公司與20余家服務(wù)基地。主營(yíng)：高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、實(shí)習(xí)生管理、教育投資、管理咨詢(xún)、學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)研等服務(wù)為一體的綜合性人力資源服務(wù)供應(yīng)商；
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