崗位要求:
1、商品管理:根據(jù)公司經(jīng)營目標及整體貨品計劃,制定采購計劃,完成并跟進產(chǎn)品下單、貨期交付情況,提前做好上新準備工作,跟蹤貨品銷售情況,及時優(yōu)化調(diào)整商品資源計劃,提高貨品售賣率;
2、進銷存管理:根據(jù)公司銷售目標,合理控制各渠道庫銷比,及時跟進分析貨品銷售情況,提出產(chǎn)品預警方案,針對滯銷款及時制定清貨計劃及促銷方案建議,確保序存控制在合理范圍;
3、負責貨品相關銷售分析數(shù)據(jù)(日/周/月/季/年度),銷售占比、銷售進度、銷售排行、存銷分析,加快貨品的流轉(zhuǎn)速度,降低庫存并協(xié)助提升銷售業(yè)績;
4、負責調(diào)研、分析市場潮流、市場環(huán)境、競品情況,進行相關數(shù)據(jù)分析,明確主流貨品需求做好貨品規(guī)劃;
5、根據(jù)需求完成采購合同的簽訂和訂單下達實時跟進訂單進度;對負責的品類按廠家與系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)進行核對匯總,對接財務確認無誤后,與供應商對賬結(jié)算;
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關采購工作經(jīng)驗,熟悉采購流程,熟練掌握供應鏈管理、成本控制等知識,有日用品采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析及預測能力,對銷售和商品數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強;
3、具備風險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效應對采購風險;
4、熟練使用office的辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)洞察能力;
5、具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
薪資結(jié)構:無責底薪+提成 試用期三個月
工作時間:9:00-11:50 13:30-18:00 月休6天
法定節(jié)假日正常休
PS:該崗位亦可接受兼職合作形式,靈活辦公,有意向者面試詳談