1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,建立并實施人力資源計劃,實現(xiàn)人力資源合理配置。
2、負責公司日常辦公制度、安全、環(huán)境衛(wèi)生(辦公區(qū)域、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境)管理制度的維護與管理;
3、負責公司固定資產(chǎn)盤點、建立行政費用臺賬、各部門后勤保障工作;
4、負責協(xié)助公司接待、會議、公司集體活動組織與安排的工作;
5、負責辦公設備、網(wǎng)絡維護;
6、負責公司整體行政管理工作:檔案管理、會議管理、車輛管理、食堂管理、行政費用預算及費用控制、辦公用品及固定資產(chǎn)采購及盤點、部門工作計劃制定與實施等;
7、相關管理部門臨檢的接待、配合、協(xié)調(diào);
8、組織公司年會等各項活動,負責公司企業(yè)文化建設;
9、完成公司領導安排的其他工作,按要求完成,結(jié)果反饋。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、可熟練駕駛;
2、工作細致、責任心強、有良好的溝通能力;
3、抗壓能力及適應能力強;
4、office辦公軟件較為熟練;
5、懂的察言觀色,具有一定的領導能力
6、具有生產(chǎn)型企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利:免費停車、五險、食堂、節(jié)日福利