崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)開展招聘工作,具體執(zhí)行研發(fā)、銷售等崗位的簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排及錄用入職手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同、考勤、社保公積金等基礎(chǔ)人事手續(xù)的辦理與日常維護(hù),確保準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
3、協(xié)助建立和維護(hù)員工檔案,定期整理、更新人事數(shù)據(jù),完成基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
4、協(xié)助處理員工日常咨詢,跟進(jìn)基礎(chǔ)員工關(guān)系事務(wù),配合上級(jí)執(zhí)行溝通與活動(dòng)安排。
5、協(xié)助培訓(xùn)、職稱評(píng)定等項(xiàng)目的材料準(zhǔn)備、通知發(fā)布與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。
6、完成上級(jí)交辦的日常行政事務(wù),包括文檔管理、會(huì)議支持、辦公物資協(xié)調(diào)等。
7、服從工作安排,配合團(tuán)隊(duì)完成其他人事與行政支持工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
3、了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及社保公積金等基礎(chǔ)操作流程。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
5、能熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),能在指導(dǎo)下有序完成工作。