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更新于 6月11日

工程安全質(zhì)量員

6000-9000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程裝飾裝修工程工程施工
崗位職責(zé):
1.健全公司安全質(zhì)量管理制度,完善安全質(zhì)量管理各項基礎(chǔ)資料,執(zhí)行施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和施工驗收規(guī)范;
2.能組織編制施工組織設(shè)計,并按照施工組織設(shè)計進行施工質(zhì)量的控制工作,保證質(zhì)量指標(biāo)的順利完成;
3.組織質(zhì)量、技術(shù)方面的培訓(xùn)教育工作,制定年度質(zhì)量提升計劃,對項目部自行組織的現(xiàn)場培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo);
4.組織并參加公司月度巡檢,監(jiān)督檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量檢驗紀(jì)錄、材料質(zhì)量檢驗等各項技術(shù)資料,督促有關(guān)項目進行整改;
5、配合質(zhì)量經(jīng)理做好其他質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有建筑識圖、建筑力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)及機電安裝的基本知識;
3.熟悉一般的施工技術(shù)、施工工藝,熟悉施工程序、各種操作工藝及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求;
4.了解設(shè)計規(guī)范,熟悉施工規(guī)程要求;
5.熟悉常用建筑材料、構(gòu)配件和制品的品種、規(guī)格、技術(shù)性能和用途;
6.掌握施工管理基本原理、內(nèi)容、方法;掌握國家的有關(guān)法規(guī)。

工作地點

濟南歷下區(qū)魯商國奧城

職位發(fā)布者

賈童/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東黃金集團建設(shè)工程有限公司
山東黃金集團建設(shè)工程有限公司(以下簡稱“公司”)是山東黃金集團全資子公司,于2021年5月正式成立,注冊資本15000萬元,公司總部駐山東省濟南市。近年來,公司營業(yè)范圍逐步涵蓋土建、裝飾、幕墻、園林、智能化安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、檢測維保,憑借品牌形象好、透明度高、合規(guī)性強,成為省內(nèi)一流的綜合性大型建筑國企。作為山東黃金集團唯一一家同時擁有地表工程、市政工程、設(shè)備安裝工程等施工資質(zhì)的企業(yè),公司肩負(fù)著礦山服務(wù)中心的重任,并在建筑總承包工程、閑置土地整治施工等領(lǐng)域與山東黃金集團現(xiàn)有的三山島金礦、新城金礦、焦家金礦、玲瓏金礦等礦山展開深度合作。本年度,公司將繼續(xù)推動內(nèi)部協(xié)同業(yè)務(wù)全面鋪開,加大赤峰柴礦綜合樓工程,紅嶺礦業(yè)綜合宿舍樓裝飾、裝修工程,三山島大學(xué)生公寓工程拓展等較大協(xié)同工程的承接力度,實現(xiàn)內(nèi)部協(xié)同利潤創(chuàng)新高。憑借山東黃金集團的金字招牌和經(jīng)驗豐富的項目管理團隊,公司不斷加大外部市場開拓力度,通過維護好現(xiàn)有客戶資源,強化與政府企業(yè)的合作關(guān)系,進一穩(wěn)固行業(yè)地位。本年度,公司要重點抓住浪潮科技園二期項目幕墻工程,延續(xù)好與浪潮集團的深度合作關(guān)系;同時牢牢把握住機場項目、省府項目、海洋集團項目、華魯項目;全力做好旅游路苗木移栽項目和歷城區(qū)2023年養(yǎng)護項目;維護好與各大需求單位的關(guān)系,在成功開拓中國銀行山東省分行消防安全評估項目等項目的基礎(chǔ)上,開辟新的消防檢測、維保市場。近年來,公司培養(yǎng)了一批專業(yè)技術(shù)人才,組建了一支專業(yè)性強、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的項目管理團隊。憑借豐富的施工經(jīng)驗、過硬的工程質(zhì)量成功贏得省委省政府、省紀(jì)委、省屬企業(yè)及各大銀行的信任與支持,先后完成山東黃金集團新辦公樓項目、山金金控上海辦公樓項目、北京人民大會堂山東廳維修改造工程、山東省新聞中心裝飾工程、歷下區(qū)文體檔案中心項目裝飾裝修工程、山東黃金自然博物館展陳及室內(nèi)精裝工程、浪潮紀(jì)檢談話室與廉政展廳項目等工程的施工。一直以來,公司都以做好“項目引才”“產(chǎn)業(yè)引才”來推進人才團隊建設(shè)。接下來,公司要通過加快推進黃金產(chǎn)業(yè)金融中心項目和黃金智造產(chǎn)業(yè)園項目落地打造新業(yè)態(tài),創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,推動公司經(jīng)營業(yè)務(wù)朝著多元化、科技化、人性化的方向快速發(fā)展,為公司新入職員工提供更優(yōu)質(zhì)、更多樣的就業(yè)崗位和更多發(fā)展機遇。
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