崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,制定店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理工作,定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),關(guān)注銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與拓展,處理店鋪與商場(chǎng)之間的相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、四年以上服裝終端店長(zhǎng)、兩年以上服裝督導(dǎo)或區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)于銷(xiāo)售成交環(huán)節(jié)、,有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、工作富有熱情、激情、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí);
6、溝通與領(lǐng)悟能力強(qiáng),及較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
7、能適應(yīng)出差。