1、客戶服務管理標準的落地、督導、檢查;
2、根據(jù)運營口的重點項目與客服口的重難點項目,鋪排各地的風控與交房業(yè)務側(cè)重點;
3、各地客服職能評價工作的鋪排和落地,引入半年指標回顧,作相應提醒或干預;
4、指導、支持、評價地區(qū)公司的忠誠度維護與改進工作;
5、推動地區(qū)客服的能力建設(shè),孵化新公司客服的關(guān)鍵業(yè)務節(jié)點。
1、本科以上學歷,大型地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗4年以上;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程;
3、掌握客服管理綜合理論(含服務管理、品質(zhì)管理、風險管理、法律知識等);
4、熟悉房地產(chǎn)風險管理、客戶關(guān)系管理;
5、對風險敏感并持續(xù)干預和把控的能力;
6、有群訴及危機事件的處理經(jīng)驗。