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更新于 6月7日

精裝修設(shè)計(jì)師

職位描述

崗位職責(zé)
1、對(duì)裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)最新產(chǎn)品信息和客戶需求信息進(jìn)行整理分析,協(xié)助編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)任務(wù)書、圖紙質(zhì)量控制等產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn);
2、參與研究和運(yùn)用裝飾類新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,開展設(shè)計(jì)成果的優(yōu)化與推廣;
3、參與裝飾設(shè)計(jì)類供方和施工供方的調(diào)研和資格審查對(duì)供方提出本專業(yè)意見(jiàn);
4、參與裝飾設(shè)計(jì)類與施工類供方的設(shè)計(jì)發(fā)標(biāo)、答疑、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、合同談判,參與編制合同文件;
5、根據(jù)項(xiàng)目前期定位,制定方案設(shè)計(jì)策略,組織實(shí)施高品質(zhì)的方案設(shè)計(jì),組織方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)圖紙的審核,確保方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)達(dá)到組織設(shè)計(jì)要求;
6、組織設(shè)計(jì)交底、培訓(xùn)工作,確保設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確、完整傳達(dá)給施工單位;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)的裝修施工管理人員,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,做好設(shè)計(jì)變更下發(fā)和管理。
任職要求
1.、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、 具有5年以上裝修工程師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
3、精通裝修施工圖紙審核要點(diǎn),熟悉裝修造價(jià)成本控制要點(diǎn);
4、精通使用辦公軟件和設(shè)計(jì)軟件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、SketchUp等;
5、熟悉常用裝修工程材料特性及構(gòu)造做法,常用裝飾材料的運(yùn)用方法;
6、熟悉裝修設(shè)計(jì)管理流程;
7、熟悉裝修設(shè)計(jì)、規(guī)劃及其他關(guān)聯(lián)設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)要求及規(guī)范;
8、具備優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及溝通能力;
9、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,邏輯性、條理性強(qiáng);
10、在施工前期可以異地駐場(chǎng)(定安、瓊海和文昌等地)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、生日補(bǔ)貼、帶薪年假、每年定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利

職位發(fā)布者

黃璐/招聘經(jīng)理

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公司Logo海南第一成美醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
海南第一成美醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(下稱“集團(tuán)”)成立于2015年,為海南第一投資集團(tuán)旗下開拓醫(yī)療大健康領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。7年來(lái)集團(tuán)積極踐行“健康中國(guó)”戰(zhàn)略,以全健康理念,深耕腫瘤??漆t(yī)療,提供全方位、全周期醫(yī)療健康服務(wù),努力促進(jìn)“以治病為中心”向“健康成就美好生活”的轉(zhuǎn)變。集團(tuán)致力于打造醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集群,目前業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、康復(fù)療養(yǎng)、體檢和健康管理、藥品器械供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)院建設(shè)及醫(yī)院物業(yè)管理等醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。集團(tuán)旗下主要有4大線下與線上醫(yī)院(海南省腫瘤醫(yī)院、博鰲超級(jí)醫(yī)院、海南成美醫(yī)院、第一成美健康在線)+2大管理體系(成美國(guó)際健康管理、醫(yī)院建設(shè)咨詢管理)+2大服務(wù)模式(供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)服務(wù)模式、醫(yī)院物業(yè)后勤管理服務(wù)模式)+1大在建重點(diǎn)項(xiàng)目(博鰲成美國(guó)際醫(yī)學(xué)中心)。秉承“人是我們的第一投資”的核心理念,集團(tuán)為人才提供股權(quán)激勵(lì)、合伙人機(jī)制、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展平臺(tái),并構(gòu)建了包含五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、員工子女助學(xué)金、意外傷害和大病救助基金、房改、車改、高管退休金、職業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目的福利體系。
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