一、崗位職責(zé):
1.營銷策略與執(zhí)行方案
(1)策略轉(zhuǎn)化: 深刻理解公司戰(zhàn)略與發(fā)展方向,將其轉(zhuǎn)化為具吸引力、可執(zhí)行的互聯(lián)網(wǎng)營銷方案和具體行動(dòng)計(jì)劃。
(2)內(nèi)容為王: 負(fù)責(zé)核心營銷文案的撰寫與策劃,包括但不限于品牌故事、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)解讀、合伙人招募海報(bào)、短視頻腳本、深度干貨文章等,以卓越的筆頭打動(dòng)目標(biāo)人群。
2. 線上招募合作人、獨(dú)代
(1)渠道開拓: 熟練運(yùn)用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書、知乎、行業(yè)社群等新媒體平臺(tái),構(gòu)建招募矩陣,精準(zhǔn)觸達(dá)潛在保險(xiǎn)合伙人及獨(dú)立代理人。
(2)流量獲?。?策劃并執(zhí)行線上招募活動(dòng)(如線上宣講會(huì)、大咖訪談、直播等),通過內(nèi)容營銷、社交營銷等方式,有效獲取銷售線索,建立人才儲(chǔ)備池。
3. 培訓(xùn)賦能提升留存率
(1)留存激活: 設(shè)計(jì)并推動(dòng)線上賦能體系,通過打造系列化、精品化的培訓(xùn)內(nèi)容(如線上課程、營銷工具包、實(shí)戰(zhàn)案例分享等),幫助新加入的伙伴快速成長,提升留存率。
(2)推動(dòng)創(chuàng)收: 策劃營銷活動(dòng),提供持續(xù)的內(nèi)容與工具支持,激發(fā)代理人的展業(yè)熱情,直接或間接地推動(dòng)其收入增長,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。
社群運(yùn)營: 構(gòu)建并維護(hù)線上社群,營造積極、互助、高粘性的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感和凝聚力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)運(yùn)營或內(nèi)容營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有保險(xiǎn)金融或代理加盟類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的寫作與策劃能力。
4、熟悉主流新媒體平臺(tái)(微信生態(tài)、抖音、企微等)的玩法與流量邏輯。
完善的福利體系:
1、雙休
2、五險(xiǎn)一金(試用期開始繳納)+意外傷害+意外傷害醫(yī)療
3、帶薪年休假、法定休假
4、節(jié)日福利、生日福利
5、定期體檢
6、免費(fèi)午餐