工作職責:
1、主持制定研究院工作計劃和預算,跟蹤、分析、總結其執(zhí)行情況;
2、制訂、優(yōu)化本院的制度、流程,完善部門及崗位職責;
3、指導本院的相關專業(yè)條線工作,并對工作進行調研、監(jiān)督;
4、負責本院員工的績效考核,開展本院培訓,建設人才梯隊,提升團隊能力 ;
5、監(jiān)督管理項目研發(fā)的質量和進度,管控研發(fā)經費,定期和不定期向公司述職,并提交相關報告;
6、主導分管業(yè)務的開展,對實施過程中的瓶頸性問題提供必要的指導;
7、掌握新領域、新技術研發(fā)方向及國內外趨勢,組織實施、申報、評審及鑒定產品研發(fā)、技術升級及專利;
8、組織實施重大科技活動、技術難題攻關及信息對接,優(yōu)化調整產品工藝路線,持續(xù)提高產品品質;
9、主持基礎性和前瞻新技術的研究,整合內外資源,搭建開放式核心技術及產品研發(fā)平臺;
10、監(jiān)督完成公司產品技術的應用開發(fā)工作,包括方案設計、方法建立、產品制備及性能測試等;
11、組織完成研發(fā)項目的資料查詢、技術調研、技術支持、論證及評審等工作;
12、完成領導交辦的其他工作 。
任職要求:
1、統(tǒng)招985/211本科或以上學歷,機械設計制造、控制工程、給排水工程類等專業(yè);
2、10 年以上設備研發(fā)相關工作經驗,含 5 年以上管理崗位工作經驗;
3、精通前沿與基礎技術研發(fā)體系專利布局管理,掌握基礎研究和應用研究方法及實踐,熟悉 企業(yè)管理和水環(huán)境治理設備專業(yè)知識,了解國家水環(huán)境治理工程施工相關政策及法律法規(guī);
4、熟練掌握常用辦公計算機軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織能力和協調能力,良好的分析能力和溝通能力,較強的信息收集能力和公 共關系能力,基本的團隊建設能力,全局意識、服務意識 。
6、高級職稱。