崗位要求:
人力資源方面工作:
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門開展招聘相關(guān)工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作;
3、 負(fù)責(zé)協(xié)助總部人力資源部門簽訂公司員工的勞動(dòng)合同和日常管理工作;
4、 負(fù)責(zé)管理公司人力資源和行政類相關(guān)文件和檔案;
行政方面工作:
1、 負(fù)責(zé)做好辦公用品的定期采購、入庫、發(fā)放及盤點(diǎn)工作,做好登記存檔;
2、 負(fù)責(zé)做好公司固定資產(chǎn)的登記造冊、定期盤點(diǎn)、個(gè)人領(lǐng)用、發(fā)放等工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印等工作;
3、 負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境的維護(hù)管理。保障公司辦公設(shè)施、設(shè)備等的正常運(yùn)作;
8、 負(fù)責(zé)公司各類行政費(fèi)用審核結(jié)算及報(bào)銷等相關(guān)工作;
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。