崗位職責(zé)
1.協(xié)助工作安排:協(xié)助總經(jīng)理制定工作計(jì)劃、安排日程,確保各項(xiàng)事務(wù)有序推進(jìn),高效完成。
2.會(huì)議組織與協(xié)調(diào):組織安排各類會(huì)議,包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,確保會(huì)議效果和決策落地。
3.溝通協(xié)調(diào)工作:作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示和要求,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決工作中出現(xiàn)的問題,確保信息的暢通和工作的順利開展。
4.商務(wù)接待與活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作,安排商務(wù)活動(dòng),展示公司的良好形象。同時(shí),協(xié)助組織公司內(nèi)部的各類活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.市場(chǎng)調(diào)研與分析:參與市場(chǎng)調(diào)研工作,收集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)。
6.其他臨時(shí)任務(wù):根據(jù)總經(jīng)理的工作安排,完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極主動(dòng)地為總經(jīng)理提供全方位的支持。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì):
1.工作能力:具備出色的時(shí)間管理能力和任務(wù)執(zhí)行能力,能夠高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
2.協(xié)調(diào)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題,推動(dòng)工作順利進(jìn)行。
3.反應(yīng)能力:思維敏捷,反應(yīng)迅速,能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,提出有效的解決方案。
4.學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。
5.抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,在面對(duì)復(fù)雜的工作任務(wù)和緊迫的時(shí)間要求時(shí),保持冷靜和專注,確保工作的順利開展。
備注:本崗位為總經(jīng)理助理儲(chǔ)備崗,入職后將由總經(jīng)理與人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)崗位經(jīng)理親自帶教培養(yǎng)。我們歡迎工作資歷尚淺,但學(xué)習(xí)能力突出、個(gè)人綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才加入。