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1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理相關(guān)專業(yè)，持有二級以上人力資源管理師證書優(yōu)先 ； 2.五年以上HR全模塊經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)歷； 3.行業(yè)背景：具有礦業(yè)/房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉國內(nèi)、國際招聘渠道拓展；熟悉績效薪酬體系；具備勞動法規(guī)實； 5.務(wù)操作經(jīng)驗；具有國際外派相關(guān)簽證、保險、票務(wù)等工作常識； 6.較好的辦公宣傳自媒體等軟件的應(yīng)用能力； 7.具備跨國項目人力資源管理經(jīng)驗；抗壓能力強，適應(yīng)短期出差；優(yōu)秀的溝通及親和力；