一、崗位職責(zé):
1.董事長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)客戶對(duì)接與管理: 直接負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的日常對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。
2.行業(yè)活動(dòng)與展會(huì)統(tǒng)籌: 代表董事長(zhǎng)及公司參加行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì),進(jìn)行信息收集、關(guān)系拓展與品牌推廣。
3.戰(zhàn)略大客戶關(guān)系維護(hù): 深度參與并協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行核心戰(zhàn)略大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與深化合作。
4.業(yè)務(wù)支持與管理: 具備業(yè)務(wù)管理思維,能協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)策略梳理、項(xiàng)目跟進(jìn)及關(guān)鍵信息整合。
5.對(duì)內(nèi)事務(wù)協(xié)助董事長(zhǎng)處理跟進(jìn)
二、任職要求:
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形象氣質(zhì)佳: 具備良好的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀素養(yǎng)。形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先
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商務(wù)能力全面:持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練;能得體、高效地參與并安排必要的商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)。
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抗壓性與適應(yīng)性: 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境及出差安排。
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溝通協(xié)調(diào)能力卓越: 擁有出色的溝通、談判及人際交往能力,善于處理復(fù)雜關(guān)系。