我們正在尋找一位卓越的生產(chǎn)掌舵人。作為生產(chǎn)廠長，您將不僅僅是工廠運營的管理者，更是食品安全、卓越品質(zhì)、運營效率和團隊文化的第一責(zé)任人。您將全面主導(dǎo)生產(chǎn)基地的日常運營與戰(zhàn)略規(guī)劃，通過精益管理和持續(xù)創(chuàng)新，驅(qū)動生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升，確保我們的產(chǎn)品以穩(wěn)定的高品質(zhì)、可控的成本，安全、準(zhǔn)時地送達每一位消費者手中，為實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長與品牌承諾奠定堅實的制造基石。
一、 核心職責(zé)：戰(zhàn)略落地與全面運營
1. 全面生產(chǎn)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
· 制定并執(zhí)行年度/季度/月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與銷售需求精準(zhǔn)匹配，保障產(chǎn)品按時交付。
· 優(yōu)化生產(chǎn)布局與工藝流程，推動精益生產(chǎn)，持續(xù)提升生產(chǎn)效率（OEE）、降低制造成本。
· 負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算的編制與控制，精準(zhǔn)管理物料消耗、能耗及人力成本。
2. 卓越品質(zhì)與絕對食品安全
· 作為工廠質(zhì)量與食品安全最高負(fù)責(zé)人，建立并維護完善的FSMS（食品安全管理體系）和QMS（質(zhì)量管理體系）。
· 確保所有生產(chǎn)活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司標(biāo)準(zhǔn)及FSSC 22000、ISO 9001等認(rèn)證要求。
· 主導(dǎo)內(nèi)審、外審及官方檢查，對任何偏差進行根本原因分析并推動系統(tǒng)性糾正預(yù)防措施。
3. 團隊建設(shè)與卓越文化塑造
· 領(lǐng)導(dǎo)、激勵和發(fā)展一支高效、專業(yè)的生產(chǎn)管理團隊及一線員工隊伍。
· 建立完善的培訓(xùn)體系，提升全員的質(zhì)量意識、安全意識和操作技能。
· 營造持續(xù)改進、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、安全生產(chǎn)的積極組織文化。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)同與成本控制
· 與采購、計劃部門緊密協(xié)作，優(yōu)化庫存管理（原材料、包材、成品），實現(xiàn)庫存周轉(zhuǎn)最優(yōu)化。
· 主導(dǎo)生產(chǎn)領(lǐng)域的降本增效項目，通過技術(shù)革新、工藝改進和效率提升，實現(xiàn)成本節(jié)降目標(biāo)。
5. 設(shè)備管理與安全保障
· 確保生產(chǎn)設(shè)備的有效維護（TPM），提高設(shè)備利用率，減少故障停機時間。
· 作為工廠安全第一責(zé)任人，建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大安全事故，確保零重大安全違規(guī)

三、必備條件（硬性要求）：
· 學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、生物工程、機械自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
· 經(jīng)驗： 至少5年以上食品制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上全面負(fù)責(zé)中型以上食品工廠（如烘焙、乳制品、飲料、休閑食品等）廠長或同等職位的成功經(jīng)驗。
· 知識體系：
· 精通食品安全生產(chǎn)法律法規(guī)及主流質(zhì)量管理體系（FSSC 22000/ISO 22000,
HACCP, GMP）。
· 精通生產(chǎn)成本分析與控制。
· 領(lǐng)導(dǎo)力： 擁有組建、領(lǐng)導(dǎo)超過百人規(guī)模團隊的成熟經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格果斷且善于賦能。
四、個人特質(zhì)（軟性要求）：
· 結(jié)果導(dǎo)向： 以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，對生產(chǎn)效率、質(zhì)量指標(biāo)和成本目標(biāo)有極強的追求。
· 原則性與應(yīng)變力： 在食品安全和質(zhì)量問題上絕不讓步，同時能靈活應(yīng)對緊急訂單、設(shè)備故障等突發(fā)狀況。
· 出色的溝通與影響力： 能夠清晰傳達目標(biāo)，并有效協(xié)調(diào)跨部門（研發(fā)、品控、供應(yīng)鏈、銷售）資源。
· 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神： 關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新趨勢，并致力于推動工廠的持續(xù)改進。
五、 我們提供的待遇
· 具有競爭力的薪酬： 提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇，包含年度獎金及長期激勵計劃。
· 發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，通向更高階的管理職位。
· 專業(yè)環(huán)境： 與優(yōu)秀團隊共事，在注重創(chuàng)新與質(zhì)量的現(xiàn)代化工廠環(huán)境中工作。