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更新于 6月4日

人事招聘主管

6000-9000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘培訓/輔導服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領(lǐng)導匯報。 3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。 4. 建立并維護有效的人才資源儲備。 任職要求: 1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。 2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的獵頭人脈資源。 3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。 4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。

工作地點

成都金牛區(qū)上層建筑寫字樓-B棟616

職位發(fā)布者

趙春/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都翔博教育咨詢有限公司
成都翔博教育,誕生于2001年,由成都國家重點中學老師聯(lián)合創(chuàng)辦,是致力于中小學生個性化教育輔導的專業(yè)機構(gòu)。滄海桑田,十余年磨一劍,現(xiàn)目前,翔博教育已初步完成在成都東、西、南、北、中及重要的地鐵口和交通點位的分校布點規(guī)劃,最大限度的方便了學生、家長。同時,經(jīng)過十余年的教學實踐,翔博教育目前已形成自己獨特的教學管理模式、教材體系、教研隊伍。目前,翔博教育旗下有“一對一個性化輔導”、“精品小班”、“成外奧數(shù)”以及“初三高三全日制”等多個項目以滿足不同層次孩子的不同需求。十余年來,培訓和輔導學生20000余例,孩子分數(shù)提高率、行為習慣改善率、家長滿意度、小升初、中高考升學率、家長轉(zhuǎn)介紹等數(shù)據(jù)均達到了行業(yè)最佳水平。翔博教育,在獲得業(yè)界認可的同時,也贏得了家長和孩子的良好口碑!2011年翔博教育“初三高三全日制保障項目”的成功運作,既是翔博教育多年沉淀的教育資源、中高考資源的成功運用的有力證明,也是翔博教育不滿足發(fā)展現(xiàn)狀、開拓創(chuàng)新工作上的又一個成功的嘗試!承前繼后,繼往開來!翔博教育將始終堅守“教育即責任”的信念、秉承“讓家長放心,讓孩子提高”的辦學理念,一手抓教學質(zhì)量教學效果;一手抓人才隊伍建設(shè)。3年內(nèi)完成川內(nèi)分校布點規(guī)劃,5年內(nèi)完成大西南分校拓展計劃。目前,翔博教育全體教職工銳意進取、意氣風發(fā),為實現(xiàn)翔博教育發(fā)展成為川內(nèi)乃至西南“教學效果最佳”、“最受學生家長歡迎”的教育品牌而努力工作!翔博教育經(jīng)營理念是一手抓教育質(zhì)量,一手抓人才培養(yǎng)。在努力追求人才成長的同時,實現(xiàn)翔博業(yè)績增長和員工幸福感的提高!我們認為“只有不斷的學習才能實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展;也只有不斷的學習,才有資格為人師表、教書育人”。公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇,我們采用高額的業(yè)績獎金薪酬模式來拒絕平庸!歡迎熱愛教育事業(yè)、懷揣成功夢想的精英加盟,讓我們一起為實現(xiàn)個人和團隊的成功而努力!
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