需要有大數(shù)據(jù)/軟件相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如測(cè)試、實(shí)施等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)
一、日常事務(wù)處理:
1、負(fù)責(zé)人事協(xié)助工作,加強(qiáng)內(nèi)部文化氛圍建設(shè),包括但不限于利用聚餐、桌游、戶外游等活動(dòng)調(diào)動(dòng)員工工作積極性;
2、負(fù)責(zé)日常行政類事務(wù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)管理部門資產(chǎn)及資料檔案等,做好供應(yīng)商生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)的上傳下達(dá)工作,各類通知及公文撰寫(xiě)及發(fā)布等;
二、行政管理
1、負(fù)責(zé)管理部門費(fèi)用,合理把控消費(fèi)趨勢(shì);
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議組織并輸出會(huì)議紀(jì)要,形成待辦事項(xiàng)并及時(shí)跟進(jìn)并向上匯報(bào),做好專項(xiàng)督辦管理;
3、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)研規(guī)范并檢查落實(shí),負(fù)責(zé)線上線下事故跟進(jìn)及結(jié)果輸出,提升內(nèi)部協(xié)作效率及產(chǎn)出質(zhì)量,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性。
任職資格
1、技術(shù)助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2-5年,行業(yè)不限;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
3、熟練使用辦公軟件WORD、PPT、EXCEL,有獨(dú)立匯報(bào)經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的管理能力,溝通能力強(qiáng)、邏輯能力強(qiáng),會(huì)思考會(huì)總結(jié)會(huì)規(guī)劃;
5、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有一定抗壓能力;
6、形象良好,有主持經(jīng)驗(yàn)更佳。
福利待遇:
大平臺(tái)、晉升空間大、資源豐富、綜合薪酬高
1、周末雙休,不加班;
2、法定節(jié)假日提前半天帶薪休假;
3、五險(xiǎn)一金;
4、工作時(shí)間:冬天制9:00-17:30;夏天制8:40-18:00;