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崗位職責(zé)：
1、門(mén)店人員招聘，入離職辦理。花名冊(cè)更新，社保等業(yè)務(wù)辦理。
2、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)廳晨會(huì)開(kāi)展，實(shí)行不定期電話抽查晨會(huì)內(nèi)容是否符合公司要求并記錄。
3、跟進(jìn)營(yíng)業(yè)廳人員形象問(wèn)題，店面形象問(wèn)題并跟蹤店面整改
4、嚴(yán)格抽查、監(jiān)督要求店經(jīng)理務(wù)必與產(chǎn)品部?jī)r(jià)格與柜內(nèi)價(jià)格簽核對(duì)調(diào)整并執(zhí)行督察務(wù)必執(zhí)行全省統(tǒng)一價(jià)格
5、做好勞動(dòng)合同簽訂及分類(lèi)歸檔工作，跟蹤核實(shí)員工勞動(dòng)合同簽約，新員工務(wù)必在上崗一個(gè)月內(nèi)完善和擔(dān)保簽約工作，做好離職人員挽留及調(diào)研同時(shí)跟蹤離職職員交接。
6、落實(shí)每周門(mén)店店長(zhǎng)自盤(pán)庫(kù)及盤(pán)庫(kù)核查工作，每周妥善安排巡回盤(pán)庫(kù)審核工作，對(duì)盤(pán)庫(kù)結(jié)果存在差異的立即上報(bào)，督辦貨物盤(pán)庫(kù)的安全措施。
7、配合分司領(lǐng)導(dǎo)完成分司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政配合工作
8、適應(yīng)都勻區(qū)域出差，每月8-10次。不接受勿擾。
薪資：第一月3200，轉(zhuǎn)正后4000-5500.早九晚六，單休。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假