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更新于 8月26日

英語(yǔ)SMT項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理(PQM/外?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

1.8-3.5萬(wàn)·14薪
  • 南寧青秀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系NPIPQM英語(yǔ)流利電子設(shè)備制造
崗位:SMT項(xiàng)目質(zhì)量工程師/經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)段工作,品質(zhì)單位客戶對(duì)接的主要窗口;
2.對(duì)客戶提供的RFQ、RFI、SOW或品質(zhì)協(xié)議進(jìn)行解讀,識(shí)別產(chǎn)品品質(zhì)/體系等相關(guān)要求;
3.根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)要求進(jìn)行先期品質(zhì)策劃,對(duì)案件需求的人/機(jī)/料/法/環(huán)進(jìn)行前期規(guī)劃與準(zhǔn)備并進(jìn)行追蹤;
4.NPI build期間主導(dǎo)并協(xié)助PQE進(jìn)行產(chǎn)品Yield/FACA/Issue Tracking的報(bào)告的輸出及審核;
5.NPI build期間協(xié)助SQE/IQC對(duì)進(jìn)料問(wèn)題客戶反饋與內(nèi)部追蹤
6.處理客戶質(zhì)量投訴問(wèn)題,采用專業(yè)的質(zhì)量控制方案、方式、方法,協(xié)調(diào)及組織內(nèi)部相關(guān)人員(生產(chǎn)、技術(shù)等部門)討論共同解決方案,及時(shí)歸納總結(jié)并有效回復(fù)客戶CAPA,8D報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)客戶審核的準(zhǔn)備及問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉;
崗位職責(zé):
有SMT生產(chǎn)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn);
有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
大專以上學(xué)歷;
英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;
福利:
提供吃住,有外住補(bǔ)貼;

工作地點(diǎn)

青秀區(qū)南寧

入職公司信息

  • 入職公司: 某貿(mào)易公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

汪永隆/人才顧問(wèn)

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