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更新于 10月15日
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舉報

地產(chǎn)設(shè)計主管

8000-16000元
  • 承德灤平縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計
崗位職責(zé)
  1. 項目設(shè)計與方案管理
    • 方案設(shè)計與優(yōu)化：負(fù)責(zé)建筑項目的方案設(shè)計，包括概念性設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計。根據(jù)客戶需求、項目定位及設(shè)計規(guī)范，提出創(chuàng)意設(shè)計方案，并不斷優(yōu)化，確保設(shè)計滿足功能需求、美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
    • 設(shè)計計劃管理：參與設(shè)計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整，確保設(shè)計進度與質(zhì)量符合項目要求。
    • 技術(shù)審查與圖紙會審：負(fù)責(zé)審查建筑設(shè)計圖紙、合同和技術(shù)方案，提供改進意見和解決方案。組織圖紙會審，解決設(shè)計中的問題，確保圖紙的準(zhǔn)確性和可行性。
  2. 溝通協(xié)調(diào)與技術(shù)支持
    • 內(nèi)外部溝通：與甲方、施工方、監(jiān)理方及政府審批部門等保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計方案的順利實施。
    • 技術(shù)支持：處理規(guī)劃、建筑現(xiàn)場施工中的技術(shù)問題，為施工團隊提供必要的技術(shù)支持。完善和解決工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和設(shè)計圖紙的修改，確保工程質(zhì)量。
    • 設(shè)計變更與洽商：負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審核與洽商，確保變更內(nèi)容的合理性和可行性。
  3. 項目管理與現(xiàn)場配合
    • 項目報批報建：協(xié)助辦理規(guī)劃、建設(shè)等政府審批工作，準(zhǔn)備和提交所需的設(shè)計文件和資料。
    • 施工現(xiàn)場配合：參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉，跟蹤施工進度，解決施工中的設(shè)計問題。
    • 竣工圖管理：負(fù)責(zé)工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的管理，確?？⒐D的準(zhǔn)確性和完整性。
  4. 新技術(shù)新材料應(yīng)用
    • 技術(shù)創(chuàng)新：負(fù)責(zé)建筑設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實施，提升設(shè)計水平。
    • 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解新技術(shù)、新材料的發(fā)展趨勢，為設(shè)計創(chuàng)新提供支持。
  5. 其他工作
    • 設(shè)計資料管理：負(fù)責(zé)設(shè)計資料的分類、歸檔和管理工作，確保設(shè)計資料的完整性和安全性。
    • 團隊協(xié)作：與設(shè)計團隊緊密合作，共同完成項目的設(shè)計任務(wù)。
    • 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
  1. 教育背景
    • 學(xué)歷與專業(yè)：建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
    • 專業(yè)證書：根據(jù)國家住建部相關(guān)要求，持有職稱、資格等相關(guān)證書的，入職后需按規(guī)定轉(zhuǎn)至公司。
  2. 專業(yè)技能
    • 軟件操作：熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、InDesign等設(shè)計軟件，能夠獨立完成圖紙繪制和方案設(shè)計。
    • 設(shè)計規(guī)范：熟悉國家及地方各項建筑設(shè)計規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，了解建筑構(gòu)造作法和材料運用。
    • 手繪能力：具備良好的手繪草圖表達能力，能夠迅速將設(shè)計思路轉(zhuǎn)化為草圖。
  3. 工作經(jīng)驗
    • 項目類型：熟悉不同類型的建筑設(shè)計項目，如住宅地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)、辦公地產(chǎn)、綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、酒店公寓等。
  4. 綜合素質(zhì)
    • 創(chuàng)新能力：具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的獨立方案設(shè)計能力，能夠提出創(chuàng)新的設(shè)計方案。
    • 溝通能力：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與客戶、施工方等各方有效溝通。
    • 責(zé)任心：熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的責(zé)任心。
    • 學(xué)習(xí)能力：積極學(xué)習(xí)國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、新技術(shù)、新材料等，不斷提高自身設(shè)計水平。
    • 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成項目任務(wù)。
    • 身體素質(zhì)：具備與設(shè)計工作相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

承德灤平縣海德華府營銷中心

職位發(fā)布者

楊璐琰/人力主管

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公司Logo北京海德置業(yè)集團有限公司
北京海德置業(yè)集團有限公司創(chuàng)立于2001年，是一家集基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)投資、旅游地產(chǎn)開發(fā)投資、養(yǎng)老醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)、酒店管理、旅游景區(qū)運營、建筑材料銷售、建筑裝飾裝修、建筑墻體保溫材料研發(fā)生產(chǎn)于一體的綜合性企業(yè)。集團發(fā)展至今，控股投資九家子公司，合作經(jīng)營兩家分公司，參股兩家公司。擁有員工1000余名，各種專業(yè)技術(shù)人員300多人。海德集團始終堅持“人本、創(chuàng)造、堅定、卓越”的企業(yè)精神，不斷踐行“以人為本，造福人民;至真至誠，服務(wù)客戶；經(jīng)營有道，回報股東；產(chǎn)業(yè)運作，回饋社會”的經(jīng)營理念，凝聚行業(yè)人才，以積極進取的精神態(tài)度，專注于集團各板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展。集團秉持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、求精”的核心價值觀，不僅為社會創(chuàng)造了一批優(yōu)質(zhì)精品工程，還先后獲得全國扶貧開發(fā)先進企業(yè)、中國企業(yè)社會責(zé)任杰出企業(yè)、中國保障房建設(shè)推動力企業(yè)、社會責(zé)任示范企業(yè)、創(chuàng)建工程理論研究與實踐基地、中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)等榮譽稱號，實現(xiàn)了集團企業(yè)的持續(xù)增值。海德集團以“海納百川，德容萬物”為企業(yè)態(tài)度，以大海的度量承擔(dān)著企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任與義務(wù)。堅持以德治企，以德服人，涵容萬物，共謀發(fā)展。您可登陸公司網(wǎng)站： http://www.haidezhiye.com了解有關(guān)于公司情況。
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