崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;
2.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3.協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4.協(xié)助對(duì)公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
任職要求:
1.要求碩士及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械工程或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上制造企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉法蘭行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程;
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢,制定可落地的業(yè)務(wù)策略;
5.精通成本控制、質(zhì)量管理與團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力與問題解決能力;
6.有上市企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。