【你最關(guān)心的薪資福利】
①底薪+績效(0-2500)+年終獎,月度綜合薪資7000-12000
②五險一金+國家法定節(jié)日+免費入職體檢+超長春節(jié)假期7-10天+帶薪年假(5-10天)
③年終獎+每月團建基金(50元/人)+節(jié)日福利+年度體檢+司齡紀念禮+下午茶+生日禮包+人才推薦超高激勵
④免費健康管理知識及營養(yǎng)師貼身血糖管理指導(dǎo)+學(xué)習(xí)教育補貼+產(chǎn)品內(nèi)購福利
【崗位職責(zé)】
①內(nèi)容策略制定:根據(jù)不同的目標人群,制定分層教育內(nèi)容方案,確保內(nèi)容的針對性和有效性。
②激發(fā)用戶興趣:策劃內(nèi)容,激發(fā)用戶對血糖管理與健康食品的關(guān)注和興趣,通過內(nèi)容,幫助用戶理解CGM以及健康食品的價值,推動用戶行為的改變。
③實施并迭代內(nèi)容策略:
- 結(jié)合用戶數(shù)據(jù)與反饋,優(yōu)化內(nèi)容教育策略,推動用戶向健康食品選擇與產(chǎn)品購買的行為轉(zhuǎn)化;
- 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果與用戶接受度,持續(xù)迭代提升內(nèi)容質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率;
- 制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標體系,并以數(shù)據(jù)驅(qū)動,持續(xù)內(nèi)容策略。
④內(nèi)容規(guī)?;豪眯录夹g(shù)及工具,持續(xù)提升內(nèi)容交付的質(zhì)量和效率。
⑤用戶增長與裂變:通過內(nèi)容實現(xiàn)用戶拉新與增長的自然循環(huán),提升長期用戶獲取能力。
【任職要求】
①強自驅(qū):“創(chuàng)業(yè)”心智而非“打工者”心智,有強烈的自驅(qū)力。
②快速學(xué)習(xí):具備好奇心、心態(tài)開放,是一個能夠快速終身學(xué)習(xí)者 。
③專業(yè)與過往經(jīng)驗:
- 5年以上內(nèi)容運營或相關(guān)崗位經(jīng)驗,對增長黑客等用戶增長方法輪有深刻的認知;
- 優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立輸出健康科普、食物與血糖管理等方面的教育內(nèi)容 ;
- 擅長多種內(nèi)容形式(圖文、短視頻、直播課程等),具備較強的文字表達與視覺協(xié)同能力 ;
- 理解新媒體運營的方法論,并成功操盤過0-1的視頻號、小紅書等成功的實踐經(jīng)驗 。
④有消費級健康行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先 。
【公司優(yōu)勢】
① 國家高新技術(shù)企業(yè),國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心實體單位;品牌用戶超280萬,3900+醫(yī)療機構(gòu)/專業(yè)機構(gòu),覆蓋全球96個國家,獲批歐盟 CE MDR認證。企業(yè)發(fā)展前景廣闊。
② 慢病管理領(lǐng)導(dǎo)者,公司內(nèi)部有醫(yī)生、護士以及專業(yè)營養(yǎng)師團隊,為你和家人提供健康保障。
③ 每月專業(yè)大咖知識分享,工作之余可以不斷的進行自我提升。
④ 全新辦公用品,個人電腦辦公桌皆是統(tǒng)一配置。
⑤ 辦公室綠植環(huán)繞,配有空調(diào),微波爐,冰箱,飲水機,自主零食販賣機,消毒洗手液,廁紙,洗潔精,各種生活用品應(yīng)有盡有,只有你想不到的,沒有公司不能安排的!
期待您的加入!