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更新于 2月13日

研發(fā)管理

8000-15000元
  • 北京通州區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

交通運輸工程施工
1、負責相關(guān)專業(yè)(交通工程、智慧交通)的研發(fā)管理工作,負責實施新產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃,按公司要求開發(fā)新產(chǎn)品。 2、負責按研發(fā)計劃安排工作進度,完成研發(fā)項目的各項工作,編制完整的產(chǎn)品文件。 負責提供研發(fā)項目資料文件的收集、整理與編制,專利申請與論文表寫。 3、負責研發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)指導,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)產(chǎn)品的改進,并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進,完成產(chǎn)品定型工作。 5、負責對產(chǎn)品的宣傳、銷售提供技術(shù)支持,協(xié)助解決客戶技術(shù)問題和維護客戶服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 思想品德要求:政治思想過硬、實事求是、遵紀守法、務(wù)實高效。工作態(tài)度端正,責任心強,保守工作秘密。 能力素質(zhì)要求:具備較強的組織領(lǐng)導能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及較好的個人綜合素質(zhì)。熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程。熟練使用CAD制圖軟件。 身心素質(zhì)要求:身體健康,有較好的心理素質(zhì),能夠承受一定的工作壓力,能夠解決好工作當中的復雜問題,并妥善處理好各方關(guān)系。
職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、周末雙休

工作地點

北京通州區(qū)疃里二區(qū)

職位發(fā)布者

北京市高速公路交通工程有限公司/人力資源

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公司Logo北京市高速公路交通工程有限公司
北京市高速公路交通工程有限公司隸屬于北京市首都公路發(fā)展集團有限公司(簡稱“首發(fā)集團”),首發(fā)集團于1999年9月成立,是北京市國有大型企業(yè),負責北京高速公路建設(shè)、運營管理、籌融資和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。集團注冊資本181億元,截止2008年底,集團總資產(chǎn)達到664億元,員工隊伍10000余人。交通工程公司于2008年6月份開始全面推進改制工作,在相關(guān)部門的大力支持和幫助下,已于2009年2月10日完成了改制工作,更名為“北京市高速公路交通工程有限公司”,成為集團控股的全資子公司。交通工程有限公司業(yè)務(wù)范圍主要為生產(chǎn)安裝公路交通設(shè)施、制造金屬結(jié)構(gòu)、金屬標牌、路面劃線等。公司的產(chǎn)品已獲交通部質(zhì)檢中心認可,具有建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程專業(yè)承包交通安全設(shè)施資質(zhì)、環(huán)保工程資質(zhì)及鋼結(jié)構(gòu)工程資質(zhì)。新公司成立后,將根據(jù)市場的發(fā)展需要,以實現(xiàn)“安全、效益、品牌、可持續(xù)發(fā)展”為目標,深入貫徹落實集團公司“三大戰(zhàn)略”、“六高目標”,“立足北京,面向全國”,弘揚集團公司“干負責任的事業(yè),做負責任的人”的企業(yè)精神,不斷發(fā)揮整體優(yōu)勢,樹立公司品牌,逐步使公司發(fā)展成為在國內(nèi)具有一定行業(yè)代表性、市場影響力強、市場占有率大、專業(yè)化水平高、服務(wù)質(zhì)量好、管理體制完善、富有競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),形成以交通安全設(shè)施施工、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程和專業(yè)化養(yǎng)護為主的四大板塊,全面推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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