【工作職責(zé)】
1.負責(zé)周期性復(fù)盤工作:包含每月完成復(fù)盤報告并且向上匯報報告內(nèi)容;包含每周完成周度復(fù)盤數(shù)據(jù),實時追蹤業(yè)績完成情況。
2.負責(zé)業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)支持:及時響應(yīng)對應(yīng)業(yè)務(wù)團隊的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)支持及建議,方式包括但不限于:導(dǎo)出數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析、項目分析等。
3.負責(zé)業(yè)務(wù)洞察挖掘:深度分析銷售過程指標、結(jié)果指標,給銷售團隊解讀數(shù)據(jù),輔助銷售團隊看數(shù),配合銷售團隊調(diào)整打法,輸出可落地的業(yè)務(wù)策略。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè);具有1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有在線教育行業(yè)或銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟練掌握SQL、Python、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)處理、挖掘和分析的綜合能力。
3. 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,如假設(shè)檢驗、歸因分析、回歸分析、漏斗分析、聚類分析、時間序列分析等。
4. 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)洞察力,強大的邏輯思維和問題解決能力。
5. 出色的溝通表達和團隊協(xié)作能力,項目管理和多任務(wù)處理能力。