任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)工作有高度責(zé)任感,時(shí)間觀念較強(qiáng),能按時(shí)完成主任交代的相關(guān)工作:
3、性格耐心、細(xì)心,執(zhí)行能力較強(qiáng),對(duì)工作善于思考和總結(jié)
4、能夠接受調(diào)休的工作安排
工作職責(zé):
1、接收及分配數(shù)據(jù),保證市場(chǎng)數(shù)據(jù)分配的及時(shí)性,數(shù)據(jù)來源小紅書、抖音、電話咨詢(需要接電話收集數(shù)據(jù)信息),接收后及時(shí)分配給銷售顧問
2、日常監(jiān)督及檢查課程顧問系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入情況,把不符合部門文件中規(guī)定的數(shù)據(jù)及時(shí)清除
3、按周及按月統(tǒng)計(jì)各校區(qū)接收及分配的數(shù)據(jù)量根據(jù)部門文件規(guī)定對(duì)相關(guān)業(yè)績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行數(shù)據(jù)獎(jiǎng)懲
4、配合其他部門人員協(xié)作完成任務(wù)
5、完成主任交代的其他任務(wù)
工作時(shí)間:
早班9點(diǎn)半-6點(diǎn)半
晚班是下午12點(diǎn)-下午4點(diǎn)在公司坐班,晚上6點(diǎn)-9點(diǎn)在家工作,需要家里有電腦可以辦公
每周大概輪一次晚班
周休兩天調(diào)休制