雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育咨詢服務(wù)
任職要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)工作有高度責(zé)任感，時(shí)間觀念較強(qiáng)，能按時(shí)完成主任交代的相關(guān)工作:
3、性格耐心、細(xì)心，執(zhí)行能力較強(qiáng)，對(duì)工作善于思考和總結(jié)
4、能夠接受調(diào)休的工作安排
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)工作有高度責(zé)任感，時(shí)間觀念較強(qiáng)，能按時(shí)完成主任交代的相關(guān)工作:
3、性格耐心、細(xì)心，執(zhí)行能力較強(qiáng)，對(duì)工作善于思考和總結(jié)
4、能夠接受調(diào)休的工作安排
工作職責(zé):
1、接收及分配數(shù)據(jù)，保證市場(chǎng)數(shù)據(jù)分配的及時(shí)性，數(shù)據(jù)來源小紅書、抖音、電話咨詢(需要接電話收集數(shù)據(jù)信息)，接收后及時(shí)分配給銷售顧問
2、日常監(jiān)督及檢查課程顧問系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入情況，把不符合部門文件中規(guī)定的數(shù)據(jù)及時(shí)清除
1、接收及分配數(shù)據(jù)，保證市場(chǎng)數(shù)據(jù)分配的及時(shí)性，數(shù)據(jù)來源小紅書、抖音、電話咨詢(需要接電話收集數(shù)據(jù)信息)，接收后及時(shí)分配給銷售顧問
2、日常監(jiān)督及檢查課程顧問系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的錄入情況，把不符合部門文件中規(guī)定的數(shù)據(jù)及時(shí)清除
3、按周及按月統(tǒng)計(jì)各校區(qū)接收及分配的數(shù)據(jù)量根據(jù)部門文件規(guī)定對(duì)相關(guān)業(yè)績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行數(shù)據(jù)獎(jiǎng)懲
4、配合其他部門人員協(xié)作完成任務(wù)
5、完成主任交代的其他任務(wù)
5、完成主任交代的其他任務(wù)
工作時(shí)間:
早班9點(diǎn)半-6點(diǎn)半
晚班是下午12點(diǎn)-下午4點(diǎn)在公司坐班，晚上6點(diǎn)-9點(diǎn)在家工作，需要家里有電腦可以辦公
每周大概輪一次晚班
周休兩天調(diào)休制
早班9點(diǎn)半-6點(diǎn)半
晚班是下午12點(diǎn)-下午4點(diǎn)在公司坐班，晚上6點(diǎn)-9點(diǎn)在家工作，需要家里有電腦可以辦公
每周大概輪一次晚班
周休兩天調(diào)休制
工作地點(diǎn)
青羊區(qū)新航道成都學(xué)校(八寶校區(qū))4樓
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新航道
新航道國(guó)際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學(xué)管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年?！靶潞降馈比齻€(gè)字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時(shí)對(duì)其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，下決心在大學(xué)的“廟堂英語”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國(guó)際教育集團(tuán)下轄語言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國(guó)故事研究院、美國(guó) AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國(guó)際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國(guó)際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國(guó)人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時(shí)間里，新航道國(guó)際教育集團(tuán)在全國(guó)數(shù)十個(gè)城市開設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國(guó)際教育集團(tuán)以“我堅(jiān)持，我成功”為精神內(nèi)涵，堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵(lì)志、激情”的教學(xué)風(fēng)格，倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵(lì))相結(jié)合的4R個(gè)性化教學(xué)，扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神，在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn)，同行業(yè)、學(xué)員一起，探索更大的夢(mèng)想價(jià)值。
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